国家公务员面试真题及答案？公务员面试流程？

公务员考试题目都是一样的吗？

国家公务员考试卷子都是一样的，不分职位，公共科目笔试内容只考行政职业能力测试和申论。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

公务员考试行测题型有哪些？

公务员考试行测题型有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

分值分布：平均分布，每个题的分值都是一样的或者每个题型的分值不一样。根据题目的难易程度来定，比如数学运算普遍感觉难一些，分值就高一些，类比推理相对容易一些，分值就略低一些。这种情况通常是考前就已经确定了的。

抑或考后再定分值。先有个基础的方案，然后根据大家的做题情况适当进行调整，比如今年国考类比推理很奇葩，大家普遍做的很差，那么分值就略调高一点，数学大家都做的很好，分值就略调低一点。

量关系题型成为公考行测难度榜第一名的原因主要是做题速度慢。考生在看到数量关系题时，会使用一些较为“正统”的方法去解答，在这样的解答过程中，一般需要考生进行大量的计算、换算和公式应用，等到做完题才发现十分钟过去了。

这就需要考生掌握做题技巧，以更简便的方法来迅速答题。

考法院系统的公务员面试题目与其它机关一样吗？

和一般的公务员有些区别，但是难度是差不多的，除了其中有些职位是要通过全国司法考试才能上岗的，这些职位是有点难度的~！其他职位和一般公务员是一样的~！即通过全国公务员考试或省公务员考试~! 检察院系统招考录用工作人员条件为：　　一、书记员职位：30周岁以下。市、区检察院：学历要求大学以上，学士以上学位，法律专业；其他基层检察院：学历要求全日制大学以上学历，专业不限。3、身体条件：按照国家录用公务员的体检标准。　　二、司法警察职位：28周岁以下。学历专业条件：全日制大专以上学历，法律专业或公安警察专业；全日制大学以上学历，专业不限。（1）男性身高不低于168ＣＭ，女性身高不低于158ＣＭ；（2）裸眼视力不低于5．0；（3）其他按照公安机关录用人民警察的体检标准；（4）录用人员须通过体能测试（按照公安机关录用人民警察的测试标准）。　　三、行政后勤职位：35周岁以下。1、文秘职位:大学以上学历，法律或中文、文秘、行政管理、思想政治专业。2、计算机职位：大学以上学历，计算机专业。3、财务职位：大学以上学历，财会或审计专业。4、档案管理职位：大学以上学历，档案专业。5、报考省院、设区市检察院应具有学士以上学位。身体条件：按照国家录用公务员的标准。　　中级、基层法院招考录用工作人员条件为：　　一、书记员职位：30周岁以下。（1）中级法院和区(市)法院：大学以上学历，学士以上学位，法律专业；（2）其他基层法院：大专以上学历，法律专业。身体条件：双眼矫正视力不低于5．0；其他按照国家录用公务员的体检标准。　　二、司法警察职位：28周岁以下；2、学历专业条件：大专以上学历，法律专业或公安警察有关专业；3、身体条件：男性身高不低于168ＣＭ，女性身高不低于158ＣＭ；双裸视力不低于5．0；其余按照公安机关录用人民警察的体检标准?鸦录用人员须通过体能测试（按照公安机关录用人民警察的测试标准）。　　三、行政后勤职位：35周岁以下。1、文秘职位（1）中级法院和区（市）法院：大学以上学历，学士以上学位，法律或中文、文秘、哲学、行政管理、思想政治专业；

（2）其他基层法院：大专以上学历，法律或中文、文秘、哲学、行政管理、思想政治专业；

2、计算机职位：大学以上学历，计算机专业；

3、统计职位：

（1）中级法院和区（市）法院：大学以上学历，统计专业；（2）其他基层法院：大专以上学历，统计专业；4、财务职位：

（1）中级法院和区（市）法院：大学以上学历，财会专业；（2）其他基层法院：大专以上学历，财会专业；5、档案管理职位：

（1）中级法院和区（市）法院：大学以上学历，档案专业；（2）其他基层法院：大专以上学历，档案专业；（三）身体条件：按照国家录用公务员的标准。

公务员面试流程？

一、签到、抽签

需要考生提前30分钟左右到达指定考点报到，由考务人员核对考生身份进行核对，所需身份证明材料以官方通知为准，一般是本人身份证和笔试准考证等相关证明材料。随后，考生的随身携带的通讯工具会被考务人员集中保管，把考生统一带到候考区，通过抽签确定分组考场和进场顺序，有的地区是先抽考场签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，按照考务人员的要求来进行即可。

二、候考

考生抽签完毕后进入候考区等待，全程封闭式管理，考生未经允许不得离开侯考区，现场有考务人员监督，如需去卫生间，需要考务人员陪同方可。如一天只考一套题，那么排在下午考试的考生，会全天封闭在这里，防止泄题，这对考生的耐心也是一种考验，能否调整好心态非常关键。

三、进场

按照抽签顺序由引导员引导考生进场面试，一般情况下，考生随同引导员到达考场门口后，考生自行进场面试。引导员不会直接叫考生名字，而且引导员一般只知道考生顺序编号，否则就会出现严重违纪。

四、面试

考生进入考场后，稳步走到考生席一侧，站定后面向各位考官，鞠躬问好，报自己的考试序号，特别注意，考生不得自报姓名，如有这种情况，会被取消面试资格，结构化面试中，现场一般有考官7人，计时计分员2人，监督员1人，考生在得到主考官指令后，考生方可落座。落座后，由主考官宣读引导语，明确考试要求，考试开始。结构化面试中一般有给题本，由考生看题作答，或是考官读题，考生听题两种形式。

五、退场

考生在答完所有题目后，主考官一般会问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。当然也有主考官直接宣布考生退场的情况，此时，考生到候分室等候分数。

六、核算、确认成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。一般情况下，核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给考务人员，有些地方会对考生宣布分数，也有这种情况，就是在后一名考生考完后，前一名考生回到考场确认分数。还有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况一般适用于招考人数比较少的情况，但比较少见。

七、面试结束

考生在确认分数后，一般会被考务人员被要求尽快离开，不得逗留和随意走动。如果不当场宣布分数的话，考生则要礼貌性地离开。