公务员培训 行政管理，谈一谈公务员培训的必要性？

公务员在职培训的目的？

公务员在工作一段时间之后或者每年不定期的都会进行一些在职的专题培训。这样做的主要目的还是与时俱进，随时接收一些新的知识新的技能，以及对当前形势的一些了解。我认为这样做是非常有必要的。其实这些工作不仅仅是公务员，在职期间要定时培训，国企事业单位，或者就是一般的企业为了业务发展的需要，为了企业发展的需要，也会做一些不定期的培训。

行政管理，谈一谈公务员培训的必要性？

一.公务员培训是提高政府服务意识，实现政府战略任务的重要保障。

二.公务员培训是提高政府效能，加强政府自身建设和廉政、勤政建设的重要措施。

三.公务员培训是建设素质专业化公务员队伍，提升人力资源能力的重要途径。

四.公务员培训是公务员的权利之一，是公务员管理的重要组成部分。

公务员初任培训是公务员法的规定吗？

1、公务员的岗前培训是根据公务员法规定的，是公务员岗位必走的流程；

2、初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

3、公务员有接受培训的权利和义务，公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。

如果考入公务员后，入职前的培训都有什么内容？

入职前培训大概分为培训法制化和科学化

1。培训法制化的是要求:是把公务人员培训的有关问题以法律制度形式确定下来，是要实现公务人员培训终身化和经常化，培训任用一体化。这样经过一系列有法可依，有据可查的培训将公务员培训做到井井有条，为公务员之后的行为规范起到很好的借鉴和保护作用。2。培训科学化的基本要求，是培训领导机构专门化；培训内容实用化；是培训组织严密化；是培训机构多元化。这样科学化的培养可以使公务的思维逻辑完成身份环境任务的三大转变，毕竟公务人员的工作性质要求思维逻辑的严谨，工作内容的务实，行为的实用。

综上所述，公务人员培训法制化和科学化是为了建设一只高素质，有能力，有担当的新世纪高新人才。