安全教育平台登录入口2022(2022安徽大学寒假时间表公布?)

2023-09-29 107阅读

网络知识竞赛有哪些?

1.中西文化差异大学生知识竞赛

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(图片来源网络,侵删)

2. 青春领航逐梦乡村全国大学生乡村振兴知识竞赛

3.复旦科技园100周年知识竞赛

4.炫彩青春,拒绝毒行全国大学生知识竞赛

5.航筹杯中国航空知识竞赛

7.分秒必争,战胜卒中大学生世界健康知识答题

8.筑梦冰雪,圆梦 2022冬奥会冰雪筑梦计划知识竞答

9.中国传统文化科普协会迎元旦,话古韵知识竞赛

10.激扬青春,税出知识全国财税知识答题活动

11.第一届爱护自然,协和自然,协和共生全国大学生环保知识答题

12.光影行止,星火不止红色电影文化知识答题活动

交通4必讲?

2022年寒假即将来临,为做好寒假期间学生的交通安全教育工作,1月5日,东方公安交警走进辖区晨希幼儿园开展寒假前的交通安全教育“四必讲”活动,旨在进一步提升幼儿园小朋友的交通安全意识,确保小朋友假期期间的交通安全。

活动上,宣讲交警利用动画版的交通安全小卡片吸引幼儿园小朋友的注意力,通过卡片上的过斑马线、等红绿灯、系安全带等场景,引导小朋友学习日常生活中较为简单的交通安全知识;通过学习交通手势、游戏互动等,引导小朋友做到不在马路上、车旁边玩耍,出门紧拉家长的手不乱走,认识闯红灯、不走斑马线等交通违法行为的危害。

同时,宣讲交警还给幼儿园小朋友送了一份“安全大礼包”,将提前准备好的交通安全教育系列动画片交给幼儿园负责人,督促校方做好小朋友的交通安全教育工作,定期播放交通安全教育系列动画,讲解相关交通安全知识,让交通安全在娃娃心中扎根。

下一步,东方公安交警将持续深入辖区校园开展学生假期前的交通安全宣传活动,也提醒广大学生家长增强自身的交通安全意识,履行好监护责任,加强对孩子的看管和教育,严防交通安全事故发生,确保广大学生度过一个平安祥和的假期。

2022安徽大学寒假时间表公布?

2022年安徽大学寒假时间是:2022年1月15日到2022年2月19日。

  2022寒假安全教育注意事项

  一、防盗、防火、防触电。一个人在家的时候要关好门窗,如果有陌生人敲门的话,千万不能开门,不可轻易相信陌生人的话。注意室内电器、煤气等的安全,对于自己不熟悉的家用电器不要随便碰触和使用,以防触电、火灾和煤气中毒等事件的发生。

  二、防冻,防摔。寒假期间气温低,路面易结冰,所以同学们必须注意保暖防冻,外出行走时注意路面情况,不要在结冰路面玩耍、嬉戏,防止摔跤受伤及其他安全事故。

  三、防交通事故、防拐骗。寒假期间,正逢春运高潮,交通比较拥挤,人流量较大,因此同学们在外出时,要尽量结伴而行,严格遵守交通规则,不要去乘坐未经交通部门检验通过无证、无牌及违章超载的车船,避免人身和财物的意外损失。家中有车的同学,要提醒家长驾车时不超速,不超载,不疲劳驾驶,文明行车。不要轻易和陌生人聊天,更不能吃、喝陌生人给的东西,如果遇到困难直接找警察叔叔帮忙。

  四、春节期间,走亲访友聚餐宴会较多,同学们不要暴饮暴食,更不要醉酒,酗酒,注意身体健康。此外,不要参与各种形式的封建迷信和赌博活动,从小养成“崇尚科学,远离毒品”的良好习惯。

  五、不放烟花爆竹,防止炸伤、烧伤和火灾。特殊情况下要放的,也要注意安全,要在长辈的陪同下燃放。燃放时首先应注意的是要选择在空旷的地方燃放,防止引起火灾,避免伤到行人;第二:在购买烟花爆竹时一定要选择在正规的经过批准的店内购买,这样才能保证质量可靠,燃放时才能减小意外的发生;第三,在燃放时一定要按照说明使用,切不可对人、对物燃放。

上海市辅警管理条例

警务辅助人员保密管理规定(暂行)

为进一步加强分局警务辅助人员的保密管理工作,提高保密责任意识,根据《上海市公安局保密工作暂行规定》、《上海公安机关警务辅助人员保密管理规定(试行)》、《上海公安机关警务辅助人员违纪违规处理规定(试行)》、《静安公安分局关于进一步加强公安微博微信建设和管理的规定》等有关保密法律、法规和规定,结合分局队伍实际,特制定本规定。

一、国家秘密和警务秘密的界定

(一)国家秘密:公安工作中关系到国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。按照保密要求不同,可以分为“秘密”、“机密”和“绝密”三类。

(二)警务秘密:公安工作中产生的,不属国家秘密,但又不宜对外公开的信息,按照警务秘密管理。警务秘密确定标准按公安部颁布的警务工作秘密具体范围规定执行,并可由市局业务单位补充规定。如需公开,由业务部门结合工作实际办理审批手续。

本规定中所提到的“秘密”既包括国家秘密又包括警务秘密。

二、接触信息范围限制

(一)本规定适用分局全体警务辅助人员,包括文职辅警和勤务辅警,简称辅警。

(二)全局各密码机要干部岗位、定密责任人岗位和机要收发岗位不设为辅警岗位。

(三)警务辅助人员按工作需要可接触警务工作秘密,但不得办理涉及国家秘密的事项,不列入涉密人员范围,应当加强对其保密教育和监督管理。

(四)文职辅警因工作需要有可能直接或间接接触国家秘密信息的,不得接触所有绝密级国家秘密信息及其各类载体。

(五)新进警务辅助人员应当统一签订《静安分局警务辅助人员保密责任书》、《静安分局警务辅助人员保密责任书补充条款》,并接受保密安全教育。调整岗位和职责的,应当接受所属部门保密教育并重新签订《静安分局警务辅助人员保密责任书补充条款》。

(六)分局明确规定有具体的接触范围控制性要求的,或因特殊情况需要限制警务辅助人员知悉信息的,按照要求执行。

三、政治审查和岗位人选

(一)文职辅警因工作需要有可能直接或间接接触国家秘密信息的,按照市局有关规定,对其政治审查参照对民警的政审要求执行,每5年复审一次,岗位发生变动、类别调整的,应及时进行复审。

(二)有可能直接或间接接触国家秘密信息的文职辅警岗位,一般应安排系中共党员的文职辅警。

四、使用计算机网络的权限

(一)警务辅助人员不得浏览与其本岗位业务无关的公安计算机网络网页。

(二)按照岗位职责必需的原则,准许警务辅助人员使用特定的公安计算机网络应用系统,但原则上不赋予其全库、实时查询权限。

(三)警务辅助人员需要使用特定公安计算机网络应用系统的,由其所在部门提出理由和所赋权限,报分局保密办进行审批。科技科按照审批意见上报市局科技处,由科技处统一开设相关计算机的专用帐号和访问权限。

(四) 警务辅助人员不得与民警相互混用计算机,不擅自使用民警的数字身份证。使用的电脑IP地址变更的,要及时向分局政治处报备,并重新签订《静安分局警务辅助人员保密责任书补充条款》。

五、自媒体保密管理

(一)警务辅助人员不得以个人名义开设政务或工作微博、微信公众号,因工作需要可以协助民警对部门政务微博、微信公众号和民警工作微博、微信公众号进行维护,其工作职责仅限于内容素材的收集、整理和拟写等,并不具有直接发布相关信息的权限。

(二)警务辅助人员不得利用微博、微信、论坛等互联网社交工具发布或转载在警务工作中获取的110接处警记录、突发案(事)件情况、当事人信息照片、在侦查案件进展等未经公开的警务信息,不得就敏感案(事)件发表不当言论。

(三)警务辅助人员个人微博、微信不得使用公安标志与符号、不得标注所在单位和职务信息、不得未经许可发布警务信息与执行职务行为相关的信息。

(四)开设微信、qq等社交软件工作群须经本部门负责同志同意,并进行统计备案。群主对群内信息负有监管责任,群成员范围原则上仅限本行政区域公安机关,不得吸纳非警务人员加入。

(五)警务辅助人员应遵守《上海市公安局新闻宣传保密纪律“四不准”》、《上海市公安局加强公安微博微信建设和管理的工作意见》、《上海市公安局内网信息使用管理“五不准”》、《普通手机使用保密守则》等相关保密管理规定。

六、离岗时的脱密

(一)警务辅助人员在合同期满前离岗,应提前告知所在部门,提前告知时间按脱密所需时间计算。

(二)警务辅助人员提出提前离岗至批准期间为脱密期,此期间应当禁止其接触国家秘密信息,从严控制其接触警务工作秘密信息及使用公安计算机网络应用系统的权限。不准备续聘的警务辅助人员,所在部门应当按照其所需脱密期,在合同期满前提前作脱密处理。

(三)不接触国家秘密信息的警务辅助人员,脱密期为1个月;接触国家秘密信息的警务辅助人员,脱密期为2个月。脱密期未满的,不得批准其离岗。

(四)警务辅助人员离岗前,应当收回其用于公安工作的笔记本、业务学习资料、计算机存储介质等,并对其进行保密教育,签订《静安分局警务辅助人员保密承诺书》,明确其离岗后继续保守国家秘密和警务秘密的义务以及违反承诺应承担的法律责任。

七、监管责任和违规处理

(一)警务辅助人员所在部门应当指定责任民警负责对警务辅助人员保密的监督指导。各部门要通过各种形式和内容进行宣传教育,原则上每季度组织一次保密学习,以增强警务辅助人员的保密意识,提高防范能力,确保一旦出现问题,要发现得了、控制得住。

(二)责任民警放任或违规指令辅警超范围接触信息、超权限使用计算机或有其它违反保密规定行为的,应当追究责任民警的责任。未指定责任民警的,由部门主要领导承担相应责任。

(三)分局全体民警对发现的警务辅助人员违反保密纪律、不履行保密约定的情况负有制止和向警务辅助人员所在部门或其责任民警反映情况的义务。

(四)警务辅助人员违反保密规定或协议的,按照《上海公安机关警务辅助人员违纪违规处理规定(试行)》中的相关规定处理;构成违法犯罪的,依法追究法律责任。

(五)警务辅助人员故意违反保密规定或协议,或多次过失违反保密规定或协议的,应当从重处理,退回派遣机构。

本规定由分局保密办、政治处负责解释,自印发之日起实施。

应急管理专业最好的就业是什么?

应急管理专业的就业岗位多种多样,最好的就业岗位因人而异。以下是几个综合考虑工作环境、职业发展、薪资福利等方面的最佳就业岗位:

1. 国家级应急管理机构:国家级应急管理机构是应急管理领域的顶级机构,拥有更高的工资水平、更广泛的知名度和更好的职业发展前景。在这些机构工作需要有经验和资格证书。然而,这些岗位的招聘竞争通常比较激烈。

2. 大型跨国公司:大型跨国公司需要一支强大的应急响应团队,以应对风险事件。在这些公司中工作,有机会获得更高的工资、福利和职业发展机会。

3. 公共交通领域:公共交通领域,如航空、铁路、公路、水运等,需要有效的应急响应计划。在这些领域中工作,有机会获得较高的薪资和职业发展机会。

虽然以上是一些常见的职位,但是应急管理专业的就业机会非常广泛,因个人兴趣、经历及学历等因素而异。因此,最好的就业岗位要根据个人情况来选择,同时也要关注应急管理相关技能的持续学习和提升。

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