江苏省公务员报考条件及时间(2021江苏选调生报考条件及时间?)

2023-10-01 116阅读

江苏省省考公务员2022年哪月考试?

12月。

江苏省公务员报考条件及时间(2021江苏选调生报考条件及时间?)
(图片来源网络,侵删)

? ? ? ? 江苏省2022年度考试录用公务员笔试于12月11日、12日举行。考试分为公共科目笔试和公安专业科目考试。公共科目笔试于12月11日举行,实行分类分级考试,报考者按所报职位类别分别参加A类(综合管理)、B类(行政执法)、C类(乡镇、街道)考试。公安机关人民警察B类职位报考者,除参加公共科目笔试外,还需参加12月12日上午的公安专业科目考试。

  2022年度全省共编制了8159个录用计划,仅次于去年,处历史第二高位;有463954名报考者通过资格初审且缴费确认参加笔试(包括选调生11335人、司法警校生480人、特殊职位1582人),创历史最高水平。全省共设15506个考场。

  笔试由省委组织部统一组织,省、设区市人社部门及其考试机构承担考务工作,全省近6万名工作人员参与考试组织和服务保障工作。考前,省委组织部会同省人社厅召开会议,协调考试安全保障工作,指导各地做好考务组织、疫情防控等工作。笔试期间,省委组织部会同省人社厅派出巡视员,加强对各考区考试工作的指导、检查和监督。做好监考人员选派、考试值班等工作,严格试卷流转和涉密人员监管,主动接受新闻媒体和社会各界的监督。加大对考试违法违纪违规行为的防范和打击力度,坚决防止和查处利用网络散发虚假信息、利用高科技手段作弊、有组织的团伙作弊等蓄意干扰破坏考试秩序的行为,全力消除考试安全隐患。加强与教育、公安、消防、工信、电力、保密、交管等部门的协调配合,形成工作合力,落实落细各项保障措施。

2022届毕业选调生报考条件及时间?

安排在2022年1月下旬。报考人员需要在12月14日9:00—12月19日15:00期间,登录报名网站,

条件一:拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

条件二:国籍是中华人民共和国;

条件三:本科生年龄不超过24周岁,硕士研究生年龄不超过27周岁,博士研究生年龄不超过30周岁。另外,具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年。

条件四:具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生(全日制在校就读期间,无社保缴纳记录),学习成绩优良,具备授予相应学位条件;

2021年江苏驾考有新规定吗?

2021年6月1日起,驾驶证考试新变化如下:

  ?调整小型自动挡汽车考试科目:小型自动挡汽车科目二考试取消“坡道定点停车和起步”项目,考试内容由原来的5项改为4项。

  ?调整考试预约时间:考取小型自动挡汽车驾驶证的,科目三考试预约的时间间隔由科目一考试合格后30日缩短至20日;增驾大中型客货车驾驶证的,科目三预约时间间隔由科目一考试合格后40日缩短至30日。

  ?调整异地分科目考试次数:小型汽车驾证异地分科目考试,考试地变更次数由1次调整为不超过3次,更好的满足群众异地考试需求。

  【延伸阅读】:申请机动车驾驶证年龄条件

  1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下;

  2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下;

  3、申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下;

  4、申请中型客车准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下;

  5、申请牵引车准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下;

  6、申请大型客车准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下;

  7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。

2021江苏选调生报考条件及时间?

为加大优秀年轻干部发现储备力度,加强高素质专业化干部队伍源头建设,根据选调生工作有关规定,现就江苏省2021年应届优秀大学毕业生选调工作公告如下。

一、选调对象及数量

2021年面向部分“双一流”建设高校和省内普通高校,选调大学及以上学历应届优秀毕业生500名(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)。优先选调经济金融、信息技术、智能制造、城乡建设、社会治理、生态环境、公共卫生等大类紧缺专业人才。每职位选调数量男女生各一半。

二、选调条件

报考人员须符合以下条件:

1.政治立场坚定,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;品学兼优,综合素质和发展潜力好,有一定的组织协调能力;志愿到基层工作。

2.中共党员(含中共预备党员,截至2020年11月9日)。

3.应届大学本科生,在选调范围高校就读期间获得过院系级以上奖励,大学学习成绩应在班级排名前50%,并担任过相应层次职务,其中:类别I高校学生担任过班委及以上职务,含班级(党团组织)和学生会(党团组织)职务;类别II高校学生担任过班长及以上职务,含班级(党团组织)班长(书记),院系学生会(党团组织)中层正职、校学生会(党团组织)中层副职及以上职务。

应届研究生,在选调范围高校就读期间(含本科阶段)获得过院系级以上奖励,学业优良,并担任过班委及以上职务,含班级(党团组织)和学生会(研究生会、党团组织)职务。

获奖、任职时间截至考察之日,任职时间1学年以上。

4.大学本科生一般为1996年7月1日以后出生,硕士研究生一般为1993年7月1日以后出生,博士研究生一般为1990年7月1日以后出生。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.在校期间未受过纪律处分。

7.法律法规规定的其他条件。

三、工作步骤

1.发布公告。选调公告印发各有关高校,同时在江苏省委组织部网站公布。高校通过文件、网站等方式转发,及时将选调公告向全校应届毕业生公布。

2.个人申请。符合条件的毕业生均可填写《江苏省2021年应届毕业生选调推荐人选名册》,向院系党组织提出申请。

3.学校推荐。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)会同院系党组织,对照选调条件,负责对申请人填写的《江苏省2021年应届毕业生选调推荐人选名册》进行审核,并汇总报高校党委研究确定推荐名单。学校推荐不设计划限制。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式)于2020年11月9日前发至邮箱jssxds@126.com。

4.网上报名。经学校推荐的毕业生,于2020年11月3日至11月9日登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)报名,江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的,可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位。报名截止时间:11月9日16∶00;缴费确认截止时间:11月12日16∶00。

5.参加笔试。笔试与江苏省考试录用公务员笔试同步进行,通过资格初审人选参加A类科目笔试。在笔试合格线上,根据笔试成绩,各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1,如符合条件的报考人数不足,可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在报名网站进行。

6.资格复审。面试前,江苏省委组织部根据学校报送的《江苏省2021年应届毕业生选调推荐人选名册》,对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选,资格复审不合格。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中,从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。

7.进行面试。面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试。根据职位类别,经百分制折算后,按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分,再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选,达不到比例的相应调减选调计划(男女生选调计划同步调减)。

8.人选公示。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习笔试成绩等情况。公示时间不少于5个工作日。

9.组织考察。江苏省委组织部组建考察组,通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式,全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现,以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。

10.确定拟录用人选。经百分制折算后,按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分,从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。

11.组织体检。按照公务员录用体检有关规定,组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的,进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。

12.确定录用。体检合格的人选,由江苏省委组织部部务会研究确定录用,录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。

13.办理录用派遣手续。录用人选确定后,发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部,并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证,录用关系自动解除。

14.分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配,一般安排到乡镇(街道)工作不少于3年,其间在村(社区)工作时间不少于2年。

15.依法登记。新录用人员试用期1年,试用期满考核合格的,办理任职定级手续,并进行公务员登记;不合格的,取消录用。

四、工作纪律

选调工作要贯彻从严要求,坚持公开公平公正,严格标准、规范程序、强化监督,严把入口关。请各有关高校党委坚持条件,严格程序,认真做好推荐人选审核,配合做好组织考察等工作。参加选调的应届毕业生,要如实填报个人信息、提供任职奖励、学习成绩等证明材料。发现弄虚作假,一律取消选调资格,并严肃追究纪律责任。新冠肺炎疫情防控按照江苏省2021年度考试录用公务员疫情防控有关措施和要求执行。

江苏省公务员有多难考?

您好,中公教育索拉为您解答~~

江苏省公务员考试和其他省份相比,不论在笔试还是面试,题目都是比较难的。

难的原因除了题目外,还有竞争人数和素质方面原因。题目方面的难,已经有其他知友回答了,我就从竞争考生角度来说,同时因为个人是面试老师,面试的情况会说到点。

全国面试题比较“潮”的地方:部分国家部委、北京、上海、浙江、广东、江苏。这些地区都属于经济发达地区。

影响因素

一、经济影响社会及思维。涉及到的热点问题、做法相对比较新,题目比较注重思维及解决问题能力。

二、经济影响人的流动性,这些地区有更多就业机会,更容易吸引本地区及其他省份考生在内的优质考生。

譬如江苏考区,除本地生源外也有山东、安徽等地生源,甚至某次在山西面试授课期间,有两位山西考生也问了类似问题:江苏省面试好考吗?并且已经付诸行动参加了笔试。个人有点意外,因为山西离江苏不近,并且山西的孩子相对保守,很多人抱着不能远走的想法留在了家乡,诸如因为是家中长子,因为父母不方便等等。当然山西孩子身上也有很多传统的优点:顾家、孝顺、淳朴,对“老婆可以不上班”的包容度很高,哪怕自己硬扛。曾有个长得挺帅气阳光的准备国考面试的考生(应届学生),虽然暂时还没什么收入,但是谈到将来纵使女朋友不上班也要养着她的那份可爱,不全是因为对女朋友的宠爱,像他说的:特别是在农村确实有女的不上班,男的就得养着。

现实又有些无奈,一些过往靠资源发展的地区,一旦资源枯竭或受政策影响,长久以来的产业发展不足就会暴露出来,就业变得越发艰难,一些农村地区分外萧条,年轻人想要在城市地区找个理想的工作真的很难,于是公考成为一种“好”的选择,成为一种“热”,同时它也很公平,特别是在一些家长们愿意为一份月薪2000元临时工的工作,托人花7、8万的地区。

在接触的报考江苏的考生里,也有不少山东的考生,山东的考生整体应考素质比较高(高考很残酷),能吃苦,善考试,但灵活度因人而异,灵活度如果提高些会更好,山东考生整体上基本功比较扎实。

(顺便说一句,山东是孔圣人之地,常喜欢出诗词类的面试题,同行笔试老师对山东考生基本功是比较认可的——难教,哈哈曾有笔试老师被山东孩子撂倒了,解题方面。)

三、经济发达地区,往往教育资源丰富,高校林立,生源素质及应试水平较高。

江苏省高校更多,竞争也是激烈,留学生或者985学校研究生报考乡镇基层公务员岗位也是有的。相对而言,广东、江苏、浙江本地考生,虽然也觉得公务员不错,但家里条件若是好点的,可能还会有别的选择,当地的经济也给了选择机会,“考不上,大不了做生意去”,这样的态度主要是苏南地区,当然这部分考生也是少部分,近年不论苏南还是苏北地区,生活压力下,在大家心目中:公务员越发是个不错的工作,特别是对女性来说。

四、其他行业佼佼者涌入公考大军

刚才提到的是本地区的竞争、跨区域流动带来的竞争,其实还有一个跨行业考生的涌入,祖国的快速发展背后,是中国人的共同努力,当然大家也觉得比较累,觉得不安,因为企业自身生存也是比较难的,在分配链上属于低端,缺少竞争力,譬如品牌、科技含量、原创性、创新性不足,很多时候就是简单粗暴的价格,所以也很难给员工好的福利保障(当然市场的健康发展、品牌保护、激励这些不在讨论之内,留给其他话题去讨论吧)。

一些自媒体经常提到中产阶级、白领焦虑之类,其实各行各业的普通人都焦虑,所以年轻人一焦虑就想着那就考公务员吧。

身边一朋友原在一家外企,后入职一家银行,最近也报考了江苏公务员,论收入,原来的工作都比公务员收入高,干的也不错,但是在求上不能、职业风险、职业压力、不断加班的情况下扛不住了。“至少让我有一样觉得平衡吧,譬如时间,我能适当的有点时间照顾家庭”。于是又一位青年加入了公考大军。

公务员确实很稳定,不会有裁员能带来一定安全感。不过时间宽裕点的公务员岗位或单位也不多啊,焦虑的在职公务员也不少啊。

曾有一位考生,来自某方便面公司(品牌就不说了,只要说一个字大家都知道)工作多年,待遇一直不错,工作也轻松,但是公司突然就不行了,公司问其是否愿意去外地公司,想着收入不是太理想,还离家远,于是又一位优秀青年选择了考公务员。动车上、旅游、居家甚至出国(怕不适应当地食物)都要带上的从小吃到大的方便面,如今市场却越来越小,(物流的崛起、外卖的崛起、网购的崛起——时代的发展,这些是原因,是的,这个时代越来越流行死于小三之手)。PS:有时候我在想,我现在的职业是不是也算很稳定呢,公务员这个职业存在,这个行业也会相对长久存在。

江苏考试难不难,不光在于题目,还在于竞争生源,是否有更多选择,如果考公虽“难”却是唯一的出路,那么考“公”的“难”,既是我们自身问题,也是地方经济的“难”,考公的“热”也是企业的“冷”,而现在一些地方又给考公加了一样“热”——人才引进。

当然我们年轻人也要勇于突破自我,随着“自由职业”、“斜杠青年”、“网络新职业”将越来越多的涌现,我们身处于竞争最激烈的年代,也处于一个知识信息获取最便捷的年代。希望我们年轻人勇于突破自我,给自己多一点选择。

最后,如果您准备好考公的话,就一定要明确目标,坚持下去。

免责声明:文章部分内容来自于网络收集,如有异议请发送邮件到管理员邮箱并注明文章链接和问题,我们收到后会即刻删除,谢谢