现任国家干部级别一览表，现职和现级有什么区别？

中行员工等级划分标准？

中国银行正式行员（编制内）一共分为25个级别，数字越小，级别越高：

1级行员 总行行长

2级行员 总行副行长

3级行员 总行副行级

4级行员 一级分行（省分行）行长、总行营业部总经理

5级行员 一级分行副行长、部门总经理

6级行员 部门总经理，二级分行行长，正处级干部

7级行员 总经理级，二级分行副行长，正处级干部

8级行员 部门副总经理，副处级别干部

9级行员 副总经理级，副处级别干部

10级行员 支行行长

11级行员 分行部门经理，科长

12级行员 经理级，正科级干部

13级行员 支行副行长

14级行员 分行部门副经理，支行副行长

15级行员 副经理级

16级行员 分理处、储蓄所主任、业务主管 ，股长，股级干部

17级行员 业务主管级，股级干部

18级行员 分理处、储蓄所副主任，业务副主管， 副股级干部

19级行员 业务副主管， 副股级干部

20级行员 高级柜员， 高级工

21级行员 中级柜员， 中级工

22级行员 普通柜员， 办事员， 初级工， 普通工

23级行员 博士见习人员

24级行员 硕士、双学士见习人员

25级行员 本科及以下学历见习人员

请问机关里的正科、副科级，正县级、副县级是怎么划分的？

　　县级机关一般来说，是正处级。　　单位行政级别：　　正国级单位、 副国级单位、 正省级单位、 正部级单位、 副省级单位、 副部级单位、 正司局级单位、 正地厅级单位、 副地厅级单位、 正县处级单位、副县处级单位、正乡科级单位、副乡科级单位、正股级单位。

公务员正科对应的职级是？

正科实职大致对应一级主任科员。

今年六月，新公务员法实施，公务员迎来职务与职级并行制度，公务员不提拔，只要符合相应的条件也可以晋升职级。按照公务员职级并行规定，本次公务员职级套改，只针对非领导职务，实行“一套两晋”，即一次套改两次晋升机会，首次套改是硬性要求不受职数限制，套改后，在职数有空缺的前提下，允许晋升两次职级，以后任职年限清零。

首次套改，非领导对应的职级有明确规定，办事员套二级科员，科员套一级科员；副主任套四级主任科员，主任科员套二级主任科员；副调研员套四级调研员，调研员套二级调研员。按照对应的规则，非领导职务套改后再执行晋升。比如副主任科员十年，先套改四级主任科员，之后在职数有空缺的情况下，可以晋升两次至二级主任科员，享受原来的正科待遇。在这方面，职级并行对基层公务员有一定的帮助，尽管在普惠性上还有缺陷。

非领导职务可以套改，那么领导职务人员可以享受职级并行套改政策吗？

对此，公务员职务与职级并行规定有明确表述，领导职务人员不参与套改，但可以晋升，对应的顺序大致是：副科实职对应三级主任科员，正科实职对应一级主任科员；副处领导职务对应三级调研员，正处领导职务对应一级调研员。比如某地市级局局长，级别正处，任职满三年以上，在一级调研员岗位有空缺的情况下，可以晋升一级调研员，随之晋升二级巡视员，此后任职年限清零。

需要强调的一点事：领导职务晋升职级是占用职级职数的，并不计划单列。因此，虽然这次职级套改增加了公务员的晋升机会，但由于领导职务人员也可以晋升并占职数，实际上首次套改后，很多单位的职级都已经满额，并没有太大的晋升空间，只有等人员消化逐步规范后。这也是公务员职务与职级并行制度的阵痛期。

政府部门里的处长，主任，科长，科室主任具体是什么职位？

你问就没问清楚啊

级别也有实职和虚职之分啊

就拿主任科员来说吧，光看这词你说他是主任还是科员？？

其实人家是正科虚职

很乱的，要具体事具体说

还有，还要看是什么级别的政府部门

比如是省里的一个处，处长是正厅级，科长是正处级

要是市里的一个处，处长就处级，科长就科级

要是县里的话，处长就可能是科级也可能是股级，科长最大也是个正股

现职和现级有什么区别？

举个例子吧，比如现任某局局长、某单位科长、某大队大队长，那么“局长”、“科长”、“大队长”等就是现职，现在的职务。

现级就是指现在的级别，比如以前的厅局级、县处级、正科级、副科级等等，现在的各级巡视员、调研员、主任科员、科员等。

有些人可能级别高，但不一定担任职务。比如有些二级主任科员担任了县级局长职务，而级别高一点的一级主任科员可能是退下来的老同志，不担任职务。