河南省人才事业单位考试网，研究生进事业单位免考吗？
河南公务员2022招聘公告？
一、录用计划
全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员7993人，具体招考职位及有关要求等见附件1。
二、报考条件
（一）报考者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2004年2月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度（其中普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证）；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；
9.具备法律法规规定的其他条件。
研究生进事业单位免考吗？
? ? ?事业单位招聘高层次人才，研究生可免笔试。
? ? ?河南柘城事业单位招聘公告中明确表示，对人才的限制较少，对于全日制本科，需要笔试和面试，只有先通过笔试才能进入面试环节。而对于研究生学历则不再进行笔试，直接进入面试环节。 对于博士研究生，笔试和面试都不用，直接进入体检环节即可，学历越高，可选择的可能性越大，成功上岸的几率也更大。
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招才引智是不是事业编？
是
招才引智部分岗位是事业编制，通过考核即正式录用为在编员工。
招才引智是河南省为贯彻中央《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，到《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，结合本省事业单位用人需要，面向社会公开招聘工作人员若干名。招聘流程按笔试，按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
招聘范围和条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合招聘岗位年龄的要求，凡硕士、博士学历的人员能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽；
5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、职称条件中的“以上”含本级；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。
2021河南省考应届生怎么界定？
一般来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即最后一学年，那么就已经属于准应届生了，这时候就要开始着手准备毕业的相关事宜，准应届生已经可以按照应届生的身份对待，可以正常参加国考、省考以及事业单位等。如果参加公考成功上岸，那么等拿到毕业证通过政审之后，就可以参加岗前培训然后正式上岗了。
二、应届生
应届生的开始时间是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间)，那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。
不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待
河南考核认定高级工程师的条件？
申报条件:
基本条件:
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。
（三）任现职以来连续5年年度考核合格以上。
（四）申报专业与所从事专业一致。
学历和资历，应符合下列条件之一：
（一）大学本科及以上学历或学士以上学位，或全日制技工院校技师班（预备技师班）毕业，取得高级工程师职称且聘任满5年。
（二）在岗且从事本专业的“中华技能大奖”获得者。
（三）获得“全国技术能手”或中原技能大奖“的高级技师，在岗且从事本专业工作满18年。
（四）达到河南省高层次人才认定B类人才以上标准者，或民营企业引进的博士后，可破格直接申报正高级工程师。
?评审条件:
一、专业理论知识，应符合下列条件：
（一）具有系统、深厚的专业理论和技术知识，掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。
（二）对本专业能够进行深入的研究，具有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂和关键的技术问题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导和咨询工作。
（三）能够全面掌握本专业和相关专业技术标准、技术规范和技术规程，具备对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的理论水平。
（四）在本专业具有较强的技术创新、技术判断、技术评价、技术分析、技术预测等能力。
二、业务工作能力与经历，应符合下列条件之一：
（一）具有较强的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的能力和经历。
（二）具有主持省部级以上重大、重点科研项目、大型工程项目或重大系列产品的研制、设计、建设、制造、安装、调试等能力和经历；或具有主持大型以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的能力和经历。
（三）具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历。
（四）具有组织编制本学科或本行业具有国内外先进水平的行业技术标准的能力和经历。
三、任高级工程师期间业绩与成果，应符合下列条件中的3条（其中至少具备前七条中的1条）
（一）作为主要完成人，获得国家级科学技术奖励1项。
（二）作为主要完成人，获得省部级科学技术奖励二等奖以上奖励1项。
（三）作为主要完成人，获得省部级科学技术奖励三等奖2项。或作为主要完成人，获得特大型企业科学技术奖励一等奖2项（限前5名）。
（四）作为主要起草人编制1项国家、行业技术标准、技术规范、技术规程，或2项省级技术标准、技术规范、技术规程，并发布实施，用于生产实践。
（五）作为主要发明人，获得本专业国家发明专利1件。
（六）正式出版本专业学术、技术专著或译著1部（独著或合著第一作者，合著本人须撰写5万字以上）。或在中文核心期刊发表本专业学术论文2篇（要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字）；或在科技类核心期刊发表本专业学术论文3篇（要求独著或第一作者，每篇字数不少于3000字）；
（七）作为主要完成人，完成1项国家级重大科研项目，取得显著的社会效益或经济效益；
或作为主要完成人，完成1项国家级重点工程项目的可行性研究报告、安全评价报告、设计文件等，经国家业务主管部门批准并组织实施完成；或作为主要完成人，组织实施1项国家级重点工程项目，通过国家业务主管部门验收并达到预期效益。
（八）作为主要完成人（限前5名），完成3项省部级重大科研项目，取得显著的社会效益或经济效益；或作为主要完成人（限前5名），完成3项省部级重点工程项目的可行性研究报告、安全评价报告、设计文件等，经省部级业务主管部门批准并组织实施；或作为主要完成人（限前5名），完成3项省部级重点工程项目并达到预期效益。
（九）作为主要完成人（限前5名），组织实施完成1项国家级节能改造、新能源重大项目或环保治理、安全风险防控和隐患治理、节水节能、生态修复重大项目、解决重大关键技术难题或填补国内同行业某一技术领域的空白，经国家主管部门验收运行，项目技术上达到我国先进水平，效益显著。
（十）主持完成2项国家级或3项省部级科技成果转移转化项目，并经国家或省部级验收，取得较大的社会效益或经济效益；或主持推广应用新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺6项以上，经省部级鉴定认可，取得显著的社会效益或经济效益。
（十一）主持研发新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺3项以上；或作为主要完成人新发现（勘查）大型矿产地1处以上或中型矿产2处以上，经省部级鉴定（验收）、登记，取得显著的社会效益或经济效益。
（十二）获得省级及以上创新创业大赛二等奖及以上奖励（限前5名）。
县及县级市（不含市辖区）以下事业单位申报人员不受具备前七条中符合1条的规定限制。
凡不符合规定学历的须进行破格申报评审。破格评审正高级工程师职称，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历及评审委员会组织的答辩达到合格要求外，还应符合工作业绩成果条件中4条以上（其中至少具备一至七条中的1条）。
