江苏省公务员考试报名条件 江苏省公务员有多难考？

江苏省公务员有多难考？

您好，中公教育索拉为您解答~~

江苏省公务员考试和其他省份相比，不论在笔试还是面试，题目都是比较难的。

难的原因除了题目外，还有竞争人数和素质方面原因。题目方面的难，已经有其他知友回答了，我就从竞争考生角度来说，同时因为个人是面试老师，面试的情况会说到点。

全国面试题比较“潮”的地方：部分国家部委、北京、上海、浙江、广东、江苏。这些地区都属于经济发达地区。

影响因素

一、经济影响社会及思维。涉及到的热点问题、做法相对比较新，题目比较注重思维及解决问题能力。

二、经济影响人的流动性，这些地区有更多就业机会，更容易吸引本地区及其他省份考生在内的优质考生。

譬如江苏考区，除本地生源外也有山东、安徽等地生源，甚至某次在山西面试授课期间，有两位山西考生也问了类似问题：江苏省面试好考吗？并且已经付诸行动参加了笔试。个人有点意外，因为山西离江苏不近，并且山西的孩子相对保守，很多人抱着不能远走的想法留在了家乡，诸如因为是家中长子，因为父母不方便等等。当然山西孩子身上也有很多传统的优点:顾家、孝顺、淳朴，对“老婆可以不上班”的包容度很高，哪怕自己硬扛。曾有个长得挺帅气阳光的准备国考面试的考生（应届学生），虽然暂时还没什么收入，但是谈到将来纵使女朋友不上班也要养着她的那份可爱，不全是因为对女朋友的宠爱，像他说的：特别是在农村确实有女的不上班，男的就得养着。

现实又有些无奈，一些过往靠资源发展的地区，一旦资源枯竭或受政策影响，长久以来的产业发展不足就会暴露出来，就业变得越发艰难，一些农村地区分外萧条，年轻人想要在城市地区找个理想的工作真的很难，于是公考成为一种“好”的选择，成为一种“热”，同时它也很公平，特别是在一些家长们愿意为一份月薪2000元临时工的工作，托人花7、8万的地区。

在接触的报考江苏的考生里，也有不少山东的考生，山东的考生整体应考素质比较高（高考很残酷），能吃苦，善考试，但灵活度因人而异，灵活度如果提高些会更好，山东考生整体上基本功比较扎实。

（顺便说一句，山东是孔圣人之地，常喜欢出诗词类的面试题，同行笔试老师对山东考生基本功是比较认可的——难教，哈哈曾有笔试老师被山东孩子撂倒了，解题方面。）

三、经济发达地区，往往教育资源丰富，高校林立，生源素质及应试水平较高。

江苏省高校更多，竞争也是激烈，留学生或者985学校研究生报考乡镇基层公务员岗位也是有的。相对而言，广东、江苏、浙江本地考生，虽然也觉得公务员不错，但家里条件若是好点的，可能还会有别的选择，当地的经济也给了选择机会，“考不上，大不了做生意去”，这样的态度主要是苏南地区，当然这部分考生也是少部分，近年不论苏南还是苏北地区，生活压力下，在大家心目中：公务员越发是个不错的工作，特别是对女性来说。

四、其他行业佼佼者涌入公考大军

刚才提到的是本地区的竞争、跨区域流动带来的竞争，其实还有一个跨行业考生的涌入，祖国的快速发展背后，是中国人的共同努力，当然大家也觉得比较累，觉得不安，因为企业自身生存也是比较难的，在分配链上属于低端，缺少竞争力，譬如品牌、科技含量、原创性、创新性不足，很多时候就是简单粗暴的价格，所以也很难给员工好的福利保障（当然市场的健康发展、品牌保护、激励这些不在讨论之内，留给其他话题去讨论吧）。

一些自媒体经常提到中产阶级、白领焦虑之类，其实各行各业的普通人都焦虑，所以年轻人一焦虑就想着那就考公务员吧。

身边一朋友原在一家外企，后入职一家银行，最近也报考了江苏公务员，论收入，原来的工作都比公务员收入高，干的也不错，但是在求上不能、职业风险、职业压力、不断加班的情况下扛不住了。“至少让我有一样觉得平衡吧，譬如时间，我能适当的有点时间照顾家庭”。于是又一位青年加入了公考大军。

公务员确实很稳定，不会有裁员能带来一定安全感。不过时间宽裕点的公务员岗位或单位也不多啊，焦虑的在职公务员也不少啊。

曾有一位考生，来自某方便面公司（品牌就不说了，只要说一个字大家都知道）工作多年，待遇一直不错，工作也轻松，但是公司突然就不行了，公司问其是否愿意去外地公司，想着收入不是太理想，还离家远，于是又一位优秀青年选择了考公务员。动车上、旅游、居家甚至出国（怕不适应当地食物）都要带上的从小吃到大的方便面，如今市场却越来越小，（物流的崛起、外卖的崛起、网购的崛起——时代的发展，这些是原因，是的，这个时代越来越流行死于小三之手）。PS：有时候我在想，我现在的职业是不是也算很稳定呢，公务员这个职业存在，这个行业也会相对长久存在。

江苏考试难不难，不光在于题目，还在于竞争生源，是否有更多选择，如果考公虽“难”却是唯一的出路，那么考“公”的“难”，既是我们自身问题，也是地方经济的“难”，考公的“热”也是企业的“冷”，而现在一些地方又给考公加了一样“热”——人才引进。

当然我们年轻人也要勇于突破自我，随着“自由职业”、“斜杠青年”、“网络新职业”将越来越多的涌现，我们身处于竞争最激烈的年代，也处于一个知识信息获取最便捷的年代。希望我们年轻人勇于突破自我，给自己多一点选择。

最后，如果您准备好考公的话，就一定要明确目标，坚持下去。

2021江苏公安联考政策？

2021年度江苏省公安机关面向社会公开招录公务员（人民警察）工作全省统一组织实施。根据《江苏省2021年度考试录用公务员工作实施方案》精神，结合全省公安机关实际，制定本简章。

一、报考条件

报考公安机关人民警察职位，须具备2021年度全省考录公务员规定的有关条件，同时还应符合以下条件和职位要求。

（一）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年11月3日至2002年11月9日期间出生），报考公安特警职位的一般不超过25周岁（1994年11月3日以后出生），普通高校2021年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位、省级公安机关职位的一般不超过35周岁（1984年11月3日以后出生）；

（二）热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

（三）理想信念坚定，道德品行良好，遵纪守法；

（四）热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。

二、考录程序和方法

（一）报名和资格初审

本次面向社会公开招录公安机关人民警察的网络报名和资格审查与全省考录公务员工作同步，由设区市以上公务员主管部门、公安机关共同组织实施。报名时间为2020年11月3日9∶00至11月9日16∶00，详情见《江苏省2021年度考试录用公务员公告》。

（二）笔试

1．报考公安机关人民警察职位的考试类别，详见职位简介表。

2．笔试内容

公共科目笔试内容为行政职业能力测验、申论两科。公安机关人民警察B类职位的报考者，还需参加公安专业科目考试。

考试不指定复习用书，行政职业能力测验、申论两科考试范围以《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为准；公安专业科目考试范围以《2021年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准，相关考试大纲将在省公务员主管部门、省公安厅网站公布。

3．笔试时间

公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为：

上午 9∶00－11∶00 ? 行政职业能力测验

下午 14∶00－16∶30 ?申论

公安专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为：

下午 14∶00－16∶00

本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。报考者应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

公安机关人民警察B类职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成；其他公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论分别占50%的比例合成。

笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。

（三）体能测评

体能测评在面试前进行，由设区市以上公务员主管部门会同公安机关组织实施。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时，按照与面试缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。

（四）资格复审

体能测评合格的报考者，在参加面试前进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格。

（五）面试

从资格复审合格的报考者中，按照与职位拟录用人数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加面试人选。达不到3∶1比例的，按实际合格的人数确定参加面试人选。面试工作按照省公务员主管部门的统一要求组织实施。

面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。面试结束后，按照百分制合成报考者总成绩，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

（六）体检

公安机关根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照职位拟录用人数1∶1的比例，确定参加体检人选。总成绩相同的，依次按笔试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低排序。体检由设区市以上公务员主管部门会同公安机关组织实施。按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。

（七）考察

体检合格的确定为考察对象。按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》《江苏省公务员录用考察办法（试行）》等文件规定和拟录用职位的资格条件开展录用考察工作。普通高校应届毕业生须于2021年8月31日（应届博士研究生可放宽至2021年12月31日）前提供职位要求的毕业证书（学位证书）。逾期不能提供的，视为考察不合格。

报考者有下列情形之一的，即视为考察不合格：

1．不具备公务员报考资格条件的；

2．泄露国家秘密、工作秘密，或者有危害国家安全、荣誉和利益行为的；

3．组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等非法组织，或者参与相关活动的；

4．组织、参加反对中国共产党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动的；

5．编造、制作、发表、出版、传播反对中国共产党、反对中国特色社会主义制度或者违反国家法律法规的有害信息，或者参加国家禁止的政治性组织等的；

6．通过网络组党结社，参与或者动员不法串联、联署、集会等网上非法活动的；

7．拒绝执行上级依法作出的决定和命令的；

8．组织或者参加罢工的；

9．曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

10．曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；

11．受过记大过以上处分或者撤销党内职务以上处分的；被机关按规定取消录用的；被机关或者国有企业辞退的；事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职以上处分的；担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职不满三年的；

12．自2017年11月10日（含）以来，曾受留用（留党、留校）察看等处分的；

13．2020年度考核被确定为不称职（不合格）或者2019、2020年度考核连续被确定为基本称职（基本合格）的；

14．曾被吊销律师、公证员执业证书的；

15．曾被开除团籍或者在校学习期间受到开除学籍处分的；

16．组织、参加、支持非法集会、游行、示威等活动的；

17．压制批评，打击报复或者弄虚作假，误导、欺骗领导或者公众的；

18．玩忽职守，贻误工作或者滥用职权，侵害公民、法人以及其他组织的合法权益的；

19．贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利或者违反财经纪律，浪费国家或者集体资财的；

20．组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

21．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为或者在法律规定的国家考试以外的其他考试中被认定为组织作弊的；

22．已取得或者正在申请国（境）外永久居留权、长期居留许可的；配偶已取得或者正在申请外国国籍或者国（境）外永久居留权、长期居留许可的；没有配偶，子女全部取得或者正在申请外国国籍或者国（境）外永久居留权、长期居留许可的；上述人员属于香港、澳门居民已领取中华人民共和国居民身份证的除外；

23．个人档案中记载出生日期、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、经历、身份等信息的重要材料缺失、严重失实，且在规定的考察期限内，考察对象无法补齐或者涉嫌涂改造假无法有效认定的；

24．隐瞒个人家庭主要成员及重要社会关系，影响考察结论的；

25．严重违反职业道德、社会公德、家庭美德，品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差的；

26．被依法列为失信联合惩戒对象的；

27．有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的；

28．有配偶、直系亲属被判处死刑、无期徒刑，有配偶、直系亲属被判处有期徒刑（非缓刑期）且正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形的；

有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚（非缓刑期）且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；

29．其他不符合担任公安机关人民警察政治素质和道德品行条件的。

考察对象的家庭成员具有下列情形之一的，其本人不得确定为拟录用人选：

1．因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的；

2．有危害国家安全、荣誉和利益行为的；

3．组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

4．其他可能影响考察对象录用后依法公正履职的情形。

（八）公示录用

招录机关严格按照规定的程序和标准，从考试成绩、体能测评、体检、考察都合格的人员中提出拟录用人员名单，由录用审批机关审定后向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

在体检、考察（政审）、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低进行一次性递补，每个职位只递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

三、录用后管理及待遇

新录用人员须参加设区市以上公安机关组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训、试用期满考核不合格或试用期内违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

四、纪律与监督

考录江苏省公安机关公务员（人民警察）工作，要严格执行中央公务员主管部门、公安部关于考录公务员（人民警察）有关规定以及江苏省2021年度考录公务员工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考录纪律，主动接受社会监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。为方便社会各界监督，杜绝不正之风。

2022届毕业选调生报考条件及时间？

安排在2022年1月下旬。报考人员需要在12月14日9:00—12月19日15:00期间，登录报名网站，

条件一：拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

条件二：国籍是中华人民共和国；

条件三：本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁，博士研究生年龄不超过30周岁。另外，具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年。

条件四：具备全日制大学本科及以上学历的2022年应届毕业生（全日制在校就读期间，无社保缴纳记录），学习成绩优良，具备授予相应学位条件；

江苏省公务员考试考哪些科目？

公务员主题笔试实施分级分类测试。考试类别分为A，B和C三类。考试科目是行政职业能力考试和该科目的应用。

根据各部门的招聘计划和考试结果，省委组织部，省人力资源和社会保障厅，省公务员局确定了2013年省级公务员考试和笔试的最低资格线结果：

1. A类职位总分160分，“行政职业能力测验”单科50分以上；

2. B类职位的总分是110分，“行政能力测验”的单项得分是50分以上；

公务员报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.支持《中华人民共和国宪法》；

3. 18岁以上且35岁以下（出生于1977年2月22日至1995年2月28日之间）。 2013年全日制普通高等学校研究生毕业。

4.大专以上学历；优秀村（社区）党组织书记（主任）的招聘部分可以放宽到中学和高中阶段；

5.具有正常履行职责的身体条件。