中央新一届领导班子履新报告，新领导一对一谈话需要准备什么？

适合任职表态的诗句？

一、勤学苦练强素质。

我将始终把加强学习作为立身之本，坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习，向书本和实践学习，不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力，尽快适应新的岗位职责。

二、注重团结促和谐。

在新的工作岗位上，我将身体力行，以身作则，带头讲团结、促和谐，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，最大限度发挥团队力量，切实提升工作效率。

三、真抓实干出业绩。

紧紧围绕全县工作大局开展工作，坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高，用开放的思维和创新的方法，真抓实干，锐意进取，努力向组织交一份满意的答卷。

四、清正廉洁讲奉献。

我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守《廉政准则》各项规定，时时处处严格要求自己，做到生活上勤俭节约，工作上公道正派，作风上廉洁自律，让组织放心、让群众满意。

新领导一对一谈话需要准备什么？

新领导之间谈话，一般是正职找副职谈话，里面大概有两种情况，一种是正职履新到一个单位，这种情况一对一找副职谈话，副职就应该把本单位的基本情况问正职作完整的汇报，比如职工多少，科室分布，人员构成情况，各科室完成任务的能力等，还有一种是新提拔的副职，和正职一对一谈话，就应该把自己分管的工作向领导汇报，以及对分管工作的想法，方法，如何高效完成分管工作等。