陕西小学教师招聘？陕西小学教师招考条件？
2013年陕西省中小学教师招聘公告？
根据我找到的信息，2013年陕西省中小学教师招聘公告如下：
一、招聘名额 2013年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师2958名，具体招聘单位和岗位见附表。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年4月14日至2005年4月13日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。 其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。 毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
陕西小学教师招考条件？
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的政治素质和职业道德，良好的品行和团队合作精神。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书。
6.年龄在35周岁以下。
陕西教师县管校聘实施细则？
陕西省教师县管校聘实施细则主要包括以下内容：
1. 教师招聘计划的编制：县教育部门应根据当地实际情况，结合学校的需求，编制教师招聘计划，并报上级教育部门审批。
2. 招聘条件和资格审查：招聘条件和资格审查应按照国家和省有关规定执行，招聘单位应在规定时间内完成资格审查工作，并将审查结果公示。
3. 招聘考试：招聘考试应按照国家和省有关规定组织，考试科目、形式、内容等应符合招聘岗位的要求，考试成绩应在规定时间内公布。
4. 招聘录用：招聘录用应按照考试成绩排名确定，录用名单应在规定时间内公示，并报上级教育部门备案。
5. 教师聘任：教师应在规定时间内到岗工作，并签订聘任合同。
6. 教师培训：教师应按照国家和省有关规定参加培训，提高教学水平和职业素养。
7. 教师待遇：教师待遇应按照国家和省有关规定执行，确保教师工资待遇合理、稳定。
以上是陕西省教师县管校聘实施细则的主要内容，具体实施细节可能因地区和时间而有所不同。
陕西省教师招聘考试要求？
根据2023年陕西省事业单位公开招聘教师及工作人员公告，应聘基本条件如下：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月16日至2004年3月15日期间出生）；
4. 具有招聘岗位所需的学历、学位、专业等相关要求；
5. 具有招聘岗位所需的身体条件；
6. 具有招聘岗位所需的其他条件。
2021陕西招教小学都考什么？
陕西教师招聘考试笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。?
《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。 5.4 中小学教师类(D 类) 5.4.1 《职业能力倾向测验(D 类)》 5.4.1.1 考试性质和目标 《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与 中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、 数量分析、判断推理、策略选择等部分。?
