宿迁市人事考试中心 宿迁市事业单位一年考几次?

2023-09-21 64阅读

宿迁市事业单位一年考几次?

宿迁市的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次,不同的单位也有很多考试,这类考试的简章一般发布在当地的人事网站上

宿迁市人事考试中心 宿迁市事业单位一年考几次?
(图片来源网络,侵删)

事业单位面试官从哪里找的

事业单位的面试考官一般会从三种渠道进入。

一是由事业单位派出业务精干人员队考试人员进行面试;

二是由上级主管部门指派工作人员作为事业单位的面试官考;

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三是从人力资源和社会保障部门或者其他行政机关抽调人员作为事业单位面试的考官。

宿迁高等职业技术学校领导班成员?

校长刘宗宝 ?主持学校全面工作。兼管督导工作,联系机关党支部

王永保? ,协助主要领导做好学校日常工作和工会工作(职工福利待遇、职工体检、双拥、计生、女教职工权益、职工慰问、职工文体活动、教工之家建设、关心下一代工作等),负责继续教育(退役士兵、函授、技能鉴定、培训教材、普通话测试站管理、与江苏科技大学硕士班扫尾工作等)、档案管理(纸质档案和电子档案建设,档案管理员队伍培养)。分管继教处,联系信息系党支部、工会、办公室、学工处。

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刘爱武? 负责招生就业和后勤安全(水、电、气、消防、食品药品安全、校安工程等)工作,以及基建、采购、招投标管理、维修、财务(预决算、财务报表、编制账册、报账审核等)、内审、餐厅、绿化、校产管理、乡村振兴工作、环境保护类模范城市创建活动及三产服务。分管招生就业处和后勤处、财务处(含校产管理中心),联系学工处。

袁堂初 ?负责纪检监察工作。分管纪委办公室,联系机电系党支部。

杨洪军? 负责教学安全、网络安全、创建、人才培养质量管理、教学(课堂教学、实习实训、学业水平测试、“5+2”升学、职教高考、教育技术装备、教材及管理工作;课程体系、品牌专业、现代学徒制试点、信息化等建设工作;人培方案修订、教学质量控制;教研室和专业负责人管理等工作;“1+X”考证工作)、教科研(论文和课题管理,教师校本培训,青蓝工程和教学团队建设工作,“弘毅大讲堂”管理,教学成果申报,学校中长期规划研究,校刊编辑等)、竞赛管理(技能大赛、状元大赛、教学大赛、创新创业大赛、文明风采大赛等大赛管理等)、职教活动周、语言文字规范化工作、外联、校企合作工作,做好与苏州旅游与财经职业技术学校合作工作。分管教务处和科研处,联系商贸系党支部、督导室。

汤沛 ?协助主要领导分管组织人事工作(干部队伍建设、人事管理、师资管理和师德建设、外出培训、工资审批、保险、教育事业统计、老干部工作、信用体系建设等),负责党建、意识形态、安全、疫情防控、统战、宣传、校园文化建设、舆情、目标考核、保密和全校性值班管理工作。主持办公室工作,联系汽车系党支部、组织人事处、学工处、后勤处。

程利??负责学生常规管理、学生思想政治教育、学生意识形态教育以及课程思政与思政课程、精神文明建设、学生疫情防控宣传教育和管理、学生安全教育和管理、心理健康教育、激励教育、班主任队伍建设和大赛管理、学籍管理、控流、免学费和助学管理、环境卫生、学干队伍建设、社团和志愿者管理、优秀毕业生跟踪、德育案例培育、班会和团课及黑板报等阵地管理、体卫艺工作、医务室建设。分管学工处和团委,联系社会服务系党支部、后勤处。

宿迁哪家月嫂培训比较专业?

宿迁贝月佳月嫂公司

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宿迁社保查询方法是什么?

通过电话查询12366;电脑查询,找当地人社局网站;还可以在人社局窗口查询

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