人力资源管理师报考条件？人力资源管理师报考条件与考试时间？

人力资源管理师报考条件与考试时间？

人力资源管理师是由中国人力资源和社会保障部门主管的职业资格认证，报考条件和考试时间如下：

报考条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和职业道德；

3. 具有本科及以上学历，或者具有大专学历并且从事人力资源管理工作满4年以上；

4. 通过人力资源管理师职业资格考试初级阶段考试。

考试时间：

人力资源管理师职业资格考试分初级和高级两个阶段，每年分别报名一次，考试时间一般为每年的5月和11月。具体考试时间以当年考试通知为准，考生可以在中国人力资源和社会保障部门指定的考试机构网站上查询考试时间和报名方式。

需要注意的是，人力资源管理师职业资格考试的报考条件和考试时间可能会有所变化，请考生及时关注官方通知和相关政策法规的更新。

报名人力资源管理师资格考试需要什么条件？

报考人力资源管理师一级条件

　　1、连续从事本职业工作19年以上;

　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

报考人力资源管理师的条件？

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源证报考条件？

人力资源报考条件分为初级和中级，其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历；中级人力资源报考条件是：专科学历需从事专业工作满六年；本科学历需从事专业工作满四年；第二学位需从事专业工作满两年；硕士学历需从事专业工作满一年，满足其中之一即可报考。

经济师人力资源管理师初级报考条件？

报名参加经济专业技术资格考试的人员应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家方针政策，具有良好的职业道德、敬业精神。

报名参加初级经济师考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。