事业单位和公务员的区别 事业单位和公务员的区别？
公务员与事业单位的区别？
区别在公务员是行政编制机关职员，工资及各种保险、补贴都比较稳定，而事业单位则不同，事业单位分成财政拨款、差额补贴、自筹自支等，其次公务员在职务晋升等方面有着广泛的前途。而事业单位人员则没有！
事业单位编制和公务员编制有什么区别？
事业编和公务员的区别有编制不同、经费来源不同、晋升空间不同、工作方式不同、工作性质不同、考试组织方式不同、考试内容不同、考试难度不同、身份不同等，其中编制不同：
1、事业编：对应的是事业单位的正式员工；
2、公务员：又称行政编制，对应的是行政机关的正式员工。
经费来源不同：
1、事业编：经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支三种；
2、公务员：经费通过财政全额拨款。
晋升空间不同：
1、事业编：事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少；
2、公务员：升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。
工作方式不同：
1、事业编：事业单位相比起来工作要更加专注于某一领域；
2、公务员：是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务。
工作性质不同：
1、事业编：事业单位主要是一些具有公益性质的单位，有的单位是纯公益，有的是半公益；
2、公务员：公务员是行政机关的在编工作人员。
考试组织方式不同：
1、事业编：一般是以地市为单位的，有的地方甚至是以县区为单位招考，部分地区也实行省级统考的方式，总之全国各地并不统一；
2、公务员：一般分为国考和省考（深圳、广州有市考），国考是国家机关或者派出机构的招考，而省考则是省级及以下单位的招考，涵盖省、市、县、镇各级机关。
考试内容不同：
1、事业编：事业单位考试的笔试一般只考公共基础知识一门，有的地方可能会加考专业知识或者申论；
2、公务员：大部分地区公务员考试的笔试只考行测和申论两门。
考试难度不同：
1、事业编：事业单位比公务员考试难度要小一些；
2、公务员：公务员比事业单位考试难度更大一些。
身份不同：
1、事业编：一般是服务于这些单位，或者为社会提供公益事业的单位；
2、公务员：是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的行政机关。
事业编和公务员最本质区别？
事业编和公务员的区别有编制不同、经费来源不同、晋升空间不同、工作方式不同、工作性质不同、考试组织方式不同、考试内容不同、考试难度不同、身份不同等，其中编制不同：
1、事业编：对应的是事业单位的正式员工；
2、公务员：又称行政编制，对应的是行政机关的正式员工。
经费来源不同：
1、事业编：经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支三种；
2、公务员：经费通过财政全额拨款。
晋升空间不同：
1、事业编：事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少；
2、公务员：升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。
工作方式不同：
1、事业编：事业单位相比起来工作要更加专注于某一领域；
2、公务员：是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务。
工作性质不同：
1、事业编：事业单位主要是一些具有公益性质的单位，有的单位是纯公益，有的是半公益；
2、公务员：公务员是行政机关的在编工作人员。
考试组织方式不同：
1、事业编：一般是以地市为单位的，有的地方甚至是以县区为单位招考，部分地区也实行省级统考的方式，总之全国各地并不统一；
2、公务员：一般分为国考和省考（深圳、广州有市考），国考是国家机关或者派出机构的招考，而省考则是省级及以下单位的招考，涵盖省、市、县、镇各级机关。
考试内容不同：
1、事业编：事业单位考试的笔试一般只考公共基础知识一门，有的地方可能会加考专业知识或者申论；
2、公务员：大部分地区公务员考试的笔试只考行测和申论两门。
考试难度不同：
1、事业编：事业单位比公务员考试难度要小一些；
2、公务员：公务员比事业单位考试难度更大一些。
身份不同：
1、事业编：一般是服务于这些单位，或者为社会提供公益事业的单位；
2、公务员：是行政编，是各级党政机关的在编工作人员，从上往下分为五个等级，分别是国家、省、市、县、镇，以及这些单位对应的行政机关。
事业单位和公务员的区别？
事业单位和公务员是两种不同的就业形式，它们之间存在以下区别：
归属不同：事业单位是独立法人，通常由政府部门或社会团体设立，具有相对独立的管理和运作机制；而公务员则是政府机关的工作人员，直接归属于政府部门。
招聘方式不同：事业单位的招聘通常通过公开招聘、考试或面试等方式进行，择优录用；而公务员的招聘则通过公务员考试进行，按照考试成绩和综合素质进行录用。
职业稳定性不同：事业单位的职业稳定性相对较高，一般具有较长的工作期限和相对稳定的工作环境；而公务员的职业稳定性更高，享有更多的福利待遇和保障。
薪资待遇不同：事业单位的薪资待遇一般由单位自行制定，与市场相关；而公务员的薪资待遇由政府统一规定，一般相对较高。
工作性质不同：事业单位的工作性质较为灵活，可以涉及多个领域和行业；而公务员的工作性质主要是为政府机关提供行政管理和公共服务。
需要注意的是，不同国家和地区对事业单位和公务员的定义和规定可能有所不同，以上是一般情况下的区别。具体情况还需根据当地的法律法规和政策来确定。
事业单位跟公务员的区别？
一、管理关系不一样。公务员执行公务员法，使用行政编制，按照职务和职级晋升，归口组织部管理。事业单位执行事业单位人事管理条例，使用事业编制，按照岗位进行管理，依据不同的方式晋升，根据干部管理权限分属组织部和人社局管理。比如管理岗，参照行政机关实行职员制管理，按级别晋升；专技岗以职称评聘当时晋升，等等。
二、工资待遇不一样。公务员有车补、十三薪、通讯补贴等，年终绩效也更多，工资待遇普遍高于事业单位。同级比较，东部发达地区公务员年收入一般比事业单位平均高四到七万左右，中西部地区一般在两到五万之间。对于拿死工资的上班族来说，这是不小的差距。
三、发展空间不一样。公务员横向纵向提拔晋升的机会比较多，即便没有领导职务，也可以职级并行，享受相应的待遇。而事业单位受身份、职数、岗位等方面的限制，晋升渠道相对较窄，普遍不如公务员通畅。
四、社会地位不一样。公务员一般是行政执法机构，掌握行政执法主体资源，有一定的权重优势，比较受社会尊重，地位相对也高。而事业单位的定位就是公益服务，只有服务职责，没有行政职能，在体制内相对弱势，社会地位自然就比公务员低。
