海南省最新拟任干部人选公示 第二学历可以用来报考公务员吗，我报考海南？

成人自考本科可以考初中教师资格证吗？

不会有限制，自考本科是国家承认学历，可以用于报考中学的教师资格证。教师资格证考试报考条件：

（一）幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。

（二）小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历。

（三）初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。

（四）高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。

（五）中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。

考生应在户籍、学籍或人事关系所在市州报名参加中小学教师资格考试。

普通高等学校毕业及其毕业前一年级学生，以及在校全日制研究生，可凭学校学籍管理部门出具的在籍学习证明报考，在就读学校所在地报名参加中小学教师资格考试。

在实行全国统考的省市区，改革当年及以后入学的师范生需要考教师资格证，改革前已经入学的不需要考教师资格证。全国统考省市区的情况是：2011年：浙江省、湖北省。

2012年增加：河北省、上海市、广西区、海南省。

2013年增加：山东省、山西省、贵州省、安徽省。

2014年增加：江苏省、陕西省、吉林省。

2015年增加：福建省、北京市、甘肃省、河南省、湖南省、宁夏区、江西省。

2016年增加：四川省、重庆市、辽宁省。

在非全国统考省，师范生不需要考教师资格证。

被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。

曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号，下同)的相关规定执行。扩展资料参加教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件。教师资格考试全国统考，包括笔试和面试两部分。

笔试每年3月和11月各一次，主要考查教育理念、职业道德、法律法规知识等基本能力；教育教学、学生指导和班级管理的基本知识；拟任教学科领域的基本知识，教学设计实施评价的知识和方法，运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

面试每年5月和12月各一次，主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，包括抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节。

公务员考试一年考几次啊？

一年一次。

考试分国家级考试和省级考试，国考每年举行一次，省考时间由各省自行确定，也是一年一次，在时间不冲突的情况下，考生可以分别报考不同地方的考试，是没有次数限制的。 公务员考试的条件要求是： 1、年龄：在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下； 2、身体：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，其中报考人民警察职位须符合人民警察体能测评标准； 3、学历：大专及以上文化程度； 4、留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料； 5、其他：具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 公务员的考试流程是： 1、在人事考试平台报名； 2、填报信息：包括考生类别、政治面貌、入党（团）的时间、考试所在地、专业类别、学历及专业等； 3、缴费：在人事考试平台选择职位并检查是否通过资格审查，通过资格审查的，不得申请其他岗位，资格审查不合格的，可以申请其他职位并在规定时间内进行确认及缴费，未按时进行报考确认并缴费者视作自动放弃考试； 4、报名完成后，需及时打印准考证，最后参加考试即可。

省考面试的六种题型？

公务员面试六大题型

1．综合分析题

通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。同时还要认清事物，找出解决问题的办法。正因为如此，在公务员结构化面试中，对综合分析问题能力的测试不单单停留在分析问题寻找原因的层面上，往往还伴随着对解决问题能力的考核，可以说是一篇小型的申论。

2．情景应变题

应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。此类试题考查考生在面对突发情况或者压力时，能否保证情绪稳定，不手忙脚乱；在不同的场合、不同的情况下，能否保持始终如一，举止有度；面对突发情况时，能否迅速找到解决办法，考虑周到细致，方法合理有效；能否反应灵敏、积极，敏锐把握事件的潜在影响，有序应对突发情况。

3．人际关系题

人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

4．组织管理题

组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

5．自我认知题

自我认知题考查考生报考公务员的原动力，即为什么要报考公务员，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。自我认知题还考查考生对社会、工作、生活及自我的认知能力，让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度，更换工作与求职的原因，对未来的追求与抱负，以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等。该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知，间接考查考生的道德和能力。

6．其他形式新颖题型

随着公务员面试考试的不断深化，除了以上五种基本题型外，还出现了一些形式新颖的面试题，

如材料题、串词、编故事、发散想象类、即兴演讲类、漫画类以及视频类试题等。这些题型都很新颖，而且也比较灵活，考生务必要重视。

第二学历可以用来报考公务员吗，我报考海南？

可以的，这个没有问题。

每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。

基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。