甘肃省人力资源和社会保障厅招聘，甘肃省人力资源市场周末上班吗？

怎么查找人社厅的文件？

可以登陆人社厅的官方网站进行查询，一般情况下人社厅的官方网站都有公告栏目在公共栏目中可以查到人社厅所发布的各种文件，比如说人社厅的招聘公务员的文件和引进人才的文件，等相关内容的文件，在人社厅的官方网站中都可以查询到

甘肃省编外聘用人员管理办法？

管理办法如下：

一、原则。局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范用人、动态管理、能进能出”原则，局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。

二、申报。局机关各科室（单位）、基层所确因工作需要使用编外人员的，需向局办公室提出书面申请，说明使用理由。办公室汇总后报分管领导审核、局主要领导审定后，局办公室起草编外用工使用计划需求，报区委编办核准。

三、招聘。编外用工应当面向社会公开招聘。招聘工作由办公室根据区人力社保局的要求和规定组织实施。

四、合同签订。新招聘和原劳动合同期满后继续聘用的编外用工，一般应采取劳务派遣形式，由分局委托金华市中介劳务派遣有限公司与受聘编外用工签订《劳动合同书》，合同二年一签，新招聘的编外用工试用期为三个月。试用期满后由用人科室（单位）向局办公室提交《编外人员试用期满考核表》，明确聘用或不予聘用人员的意见。局办公室对编外人员试用期工作表现进行考核，考核合格正式聘用。试用期考核不合格按照本办法辞职条款规定处理。

五、日常管理。经考核合格被聘用的编外人员，其日常工作、上下班纪律、廉政预警及工作业绩考核等均视同正式工作人员管理，同时可享受年度个人先进评比资格和奖励。

六、工作纪律。

（一）忠于职守，服从局领导及单位负责人的工作安排。

（二）遵守劳动作息制度，工作时间内坚守岗位，不得做与工作无关的事。

（三）严格遵守工作程序和工作流程，按制度规定办事。

（四）爱护公共财产，不浪费财务，不假公济私。

（五）注意品德修养，戒除不良嗜好。举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不说和不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。

（六）不得在外兼职或变相兼职任何工作（包括经商、办企业、招揽工程项目等）。

七、薪酬福利。

（一）薪酬

1. 薪酬标准。编外人员的薪酬总额由基础工资、岗位补贴等而部分组成，具体标准如下：

（1）基础工资（分三档）：10年以下的2488元/月、10-20年的2588元/月，20年以上的2688元/月；试用期临时基础工资按2000元/月计发。

（2）岗位补贴：服从工作需要到山区乡镇（塔石、莘畈、沙畈、箬阳）自然资源所工作的增加200元/月。

2.考核奖励

（1）月考核奖：按时完成月度工作任务，出全勤的200元/月。

（2）年终综合考核奖：4500-5000元/

甘肃华润电力有限公司招聘？

一、工作地点：甘肃、青海（根据公司实际调配建设项目）

二、基本任职资格要求

1.学历：本科及以上学历。

2.专业要求：土木工程、工民建、工程管理等相关专业。

3.职称要求：具有中级职称或相关专业资格证书者优先。

4.工作经验：具有3年以上电力工程建设管理或类似相关工作经历，有建造师、造价师等注册证书者优先。

5.专业技能：掌握地基处理、大体积混凝土、设备吊装、建筑结构等本专业知识。熟悉风电、光伏建设工程的招投标、建设及验收程序。熟悉国家及电力行业技术规范和验收标准。

6。其他：具有良好的沟通、协调能力，有较强的分析判断能力，较强的沟通能力、分析能力，文字功底强，熟悉办公软件、绘图软件等，细致、耐心、坚持原则，能够适应野外工作，能够适应阶段性的出差工作。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

三、工作目的

为了保障风电、光伏项目建设期的管理，统筹风电、光伏新建、扩建项目的协同建设，根据甘青公司工程建设管理理念，开展土建专业技术管理工作，保证项目土建工程在保证安全、质量的前提下如期完工。

四、工作职责

1. 负责项目土建专业的设计管理

1.1 依据《风电建设项目初步设计及审查管理标准》5.4条规定，开展以下目标责任相关工作：

1）主持并参与风电项目的初步设计审查会议；

2）审查风电项目初步设计审查前所应具备的条件是否满足，并报甘青公司工程部审核；

3）配合编写风电项目的初步设计收口报告并进行审查，审查通过后报甘青公司工程部审核。

1.2 依据《建设项目重大技术方案变更管理》5.3条规定，开展以下目标责任相关工作：

1）审核设计方案；

2）审查重大技术方案变更。

2. 负责项目土建专业招标工作

2.1 主持编制项目招标文件中项目概述及土建专业技术条款；

2.2 参与审查入围投标单位的资质；

2.3 依据《采购管理标准》4.2条、5.1条、5.3条规定，开展以下目标责任相关工作：

1）审查建设项目招标技术规范文件；

2） 编制“标前澄清文件”内的技术部分；

3）参与技术评标工作。

3．负责项目土建工程进度管理

3.1 参与项目里程碑、一级网络进度计划编制工作；

3.2 主持土建工程进度协调会；

3.3 审定承包单位提交的进度计划；

3.4 深入现场，及时发现土建作业过程中存在的进度、质量、安全等问题。

4.负责项目土建工程质量管理

4.1负责土建工程施工技术交底和图纸会审；

4.2负责审核承包单位提交的施工组织设计、重大施工技术方案等；

4.3参与质量事故的调查、分析和处理；

4.4配合质量监督站的工作；

4.5监督检查承包单位质量保证体系的运转情况；

4.6审核设计变更并监督实施；

4.7参与土建档案管理及工程竣工验收。

5.参与项目工程投资管理

5.1协助项目项目总指挥/副总指挥工作，参与项目土建工程施工图的技术配合和协调工作，并提出建设性的意见和优化建议；

5.2负责项目土建工程月度形象进度、工程量及相关签证的审核工作；

5.3负责现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

6．负责项目安全文明管理

6.1配合甘青公司做好土建工程施工现场的安全文明施工管理；

6.2定期/不定期组织监理单位进行安全大检查，并组织落实整改措施和方案。

7.负责项目工程档案管理

7.1负责土建工程竣工图及竣工资料的汇总、审核、移交工作。

甘肃省三支一扶报名流程详解？

甘肃省三支一扶招聘的报名流程一般如下：

? 1. 网上报名：在甘肃省人力资源和社会保障厅网站上注册并登录账号，选择“三支一扶”岗位进行报名。填写个人信息、教育背景、工作经历等资料，上传相关证明材料。

? 2. 资格审查：报名截止后，省人力资源社会保障厅会对报名者的资格进行初步审查，确定符合条件的人员进入面试环节。

? 3. 面试：通过资格审查的人员将被邀请参加面试。面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和能力。

? 4. 公示拟聘用名单：根据面试成绩和其他考核指标，确定拟聘用人员名单，并在甘肃省人力资源和社会保障厅网站上公示。

? 5. 体检、考察和聘用：公示期满后，对拟聘用人员进行体检和考察。合格后，由省人力资源和社会保障厅发放聘用通知书。

需要注意的是，具体的报名流程可能会因地区和时间等因素而有所不同，建议您关注当地官方渠道的通知并及时了解相关信息。

甘肃省人力资源市场周末上班吗？

上班。

周六、日上午9:00-13:00(具体以活动当天时间为准

甘肃省人力资源市场是甘肃省人力资源和社会保障厅直属事业单位。

主要承担人力资源市场配置，为各类用人单位和求职者提供招聘政策和就业政策咨询和服务工作；开展人才招聘、人才交流、人才派遣、人才猎头、人才测评等业务。