海归人才招聘网（海归人才招聘网高校副教授）
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海归求职比较靠谱的网站有哪些?
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前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除海归人才招聘网了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
中华英才网 中华英才网成立于1997年，是国内最早的人才招聘网站之一，中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.BOSS直聘 这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。
海归求职哪家好?国内有专门面向海归的招聘网站吗?求推荐~
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前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
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中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。
国内哪些招聘网站比较靠谱？智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。
求助~想了解一些求职网站,招聘海归以及外籍人士
1、LinkedIn：这是全球最大的职业社交网站之一，拥有超过7亿用户，可以在这里发布招聘信息，寻找全球人才。 Glassdoor：这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站，可以在这里发布招聘信息，吸引外国人才。
2、Ladders是高薪工作的招聘网站。它将雇主与美国和加拿大的经验丰富的专业人士联系在一起，他们在一系列行业中寻找10万美元以上的职位。该网站还为雇主提供免费的简历搜索。
3、Chinasemester.com 外籍人才网 2005年上线的网站，最早的国际人才在中国求职，和中国雇主招聘外国人的网站，经营的内容有外籍人才猎头服务，在线发布招聘广告和人才查询的服务。
海归迎来求职就业潮,求职该注意什么?
1、海归在国内求职，应当要注意不要把国外的求学经历当作自己的一种资本，而是一种良好的学习心态。
2、要提前了解回国，参加校园招聘的时间和要求等。通常国内校园招聘比较集中在10月、11月-第二年3月。这都是为国内毕业生的毕业季节准备的，但外国大学的毕业时间与国内不完全一致，所以在确定回国就业时最好计划好回国时间。
3、首先应该摆正自己的心态，其次应该试着去了解现在国内的就业环境，做好一定的心理准备。更重要的是要清楚自己的未来发展方向，对自身定位有清晰的认识，发挥个人长处。
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