杭州人力资源和社会保障局招聘（杭州市人社局官网公示）
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本文目录一览：
- 1、2022浙江省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位拟聘用人员公示_百度...
- 2、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试时间
- 3、杭州临安事业单位考试,是在什么时候啊?
- 4、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考察聘用
- 5、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位总成绩计算方式
- 6、2023年杭州市事业单位招聘
2022浙江省人力资源和社会保障厅所属部分事业单位拟聘用人员公示_百度...
1、公示时间：从2022年9月9日到9月20日，共7个工作日。在公示期限内，有关人员均可实事求是向浙江省人力资源和社会保障厅人事处或机关纪委反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。
2、拟聘人员名单将通过浙江省人民政府外事办公室和浙江省人力资源和社会保障网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位将按规定办理聘用手续。
3、考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，每个专业设《高级经济实务》1个科目，科目题型为主观题，考试时长为3小时。
4、根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位拟面向全省公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下： 招聘单位 此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共4家。
5、公示时间：从2022年6月8日到16日，共7个工作日。在公示期限内，有关人员均可实事求是向学院纪委办公室以及我单位主管部门浙江省供销社人事处反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。
6、现将拟聘用人员进行公示。见附件 公示时间：从2022年7月11日到7月19日，共7个工作日。在公示期限内，有关人员均可实事求是向我校纪检监察室反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考试时间
1、浙江省事业编制报考时间为：2023年2月22日-2月26日（工作日）。公共科目笔试。安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为：上午9：00—11：30《综合应用能力》，下午2：00—3：30《职业能力倾向测验》。
2、浙江事业编考试时间和报名时间：3月初起报名；5月21日笔试、6月17日面试。
3、笔试安排在5月21日举行。具体考试时间和科目为：上午9：00—11：30《综合应用能力》。下午2：00—3：30《职业能力倾向测验》。面试安排在6月17日举行。具体安排为：上午8：30统一开始，开始时间不得提前或延后。
4、年事业编考试时间如下：2023年事业编联考时间是5月下旬和10月份，事业编联考时间比较固定，上班年报名时间是4月份，下半年报名时间是7-8月份。有消息显示2023年事业编联考时间会有所提前，3月份就开始报名。
5、杭州事业编制报考时间2023：自公告发布之日起至2023年6月30日 事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
杭州临安事业单位考试,是在什么时候啊?
年浙江事业单位考试时间是5月21日。具体考试时间和科目为：上午9：00至11：30《综合应用能力》，下午2：00至3：30《职业能力倾向测验》。《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。
事业单位考试时间如下：预计最早在5月份考试，事业单位联考一年2次，上半年4月报名，5月下旬考试，下半年是8月报名，9-10月考试，每年变化不大。
事业单位考试一般在3-10月份，基本全年都有，但大型的事业单位联考和事业单位统考集中在5月和10月左右，是由各地组织的，考试时间地区差异很大，具体事业单位考试时间要以当地官方发布的公告为准。
结构化面试安排在6月17日。具体安排为：上午8：30统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。
年龄一般在35周岁以下（1984年9月25日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），部分岗位有其他年龄要求的以各招聘单位招聘岗位的年龄条件为准 12 要求临安区户籍的含临安区生源。
笔试时间：上半年笔试时间多集中于5月份，下半年笔试时间多集中于10月份； 事考信息查询：我们查询事业单位招考信息时，可以在当地人事考试信息网或者全国事业单位招聘网上进行查看。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位考察聘用
体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。公示拟聘人员招聘单位根据考试(考核)、体检、考察情况确定拟聘人员，名单将在招聘单位、主管部门及浙江省人力资源和社会保障厅网站进行公示，时间不少于7个工作日。
拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。
资格初审：招聘单位于2023年5月30日至6月13日根据招聘岗位所需条件进行资格初审，并通过电子邮件回复初审结果。招聘单位于2023年6月14日发送准考证电子版至应聘人员电子邮箱，并电话确认考生准考证已收悉。
公示及聘用经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位总成绩计算方式
1、按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
2、考试总成绩=专业技能展示成绩60%+面谈成绩40%。若考试总成绩相同，以专业技能展示成绩高的排名在前。考试时间、地点以准考证公布的为准。
3、浙江舟山事业单位考试总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩考试科目数50%+面试成绩50%。
2023年杭州市事业单位招聘
(一)招聘过程中如遇问题，可联系相关单位，具体分工如下(联系电话详见附件)：招聘单位负责资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解并接受监督投诉。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大专的岗位。年龄在35周岁以下指1987年6月15日以后出生，年龄在45周岁以下指1977年6月15日以后出生。
（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄35周岁以下。
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需的学历、学位、专业及其他条件；有关资格条件截止时间为2023年5月29日。
其他说明被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，薪酬待遇按财政标准统一安排。试用期为2个月，工资福利待遇按同类人员执行。以上就是小编整理的关于2023浙江杭州市西湖区事业单位招聘条件的相关内容。
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