广西河池人事考试网报名入口（事业单位怎么借调？）
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事业单位怎么借调？
事业单位借调人员管理规定
条 为进一步规范全市事业单位借调人员行为，维护正常的工作秩序，人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 河池市各级实施公务员法、参照单位及事业单位借调人员适用本办法。
第三条 借调人员，是指因工作需要，暂时将人员从原单位脱产借用( 含各类抽调 、 跟班习 )到其他单位工作的人员。
第四条 借调工作的主管部门按借调单位的干部管理权限分别为同级组织部或人力资源和社会保障局。
第五条 借调期限一期为 3 个月。借调期满后原单位工作。因工作需要延长借调时间的，可再延长一个借调期，借调单位应在借调期满前一周按管理权限向同级组织人社部门提出书面申请，办理延长借调续。
因市委、市中心工作需借调的，视中心工作需要的时间确定借调期限。
第六条 事业单位借调工作人员时，必须具备以下条件：
(一)在一段时间内必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本单位人员不足的。
(二)工作任务较重，本单位工作人员不足，近段时间内又不能及时充实的。
(三)因专项工作成立的临时性，相关单位人员调剂不出的。
(四)其他工作需要的。
第七条 拟借调人员应当符合下列条件：
(一)正式在编在职人员。
(二)思想素质好、遵纪守法、作风正派。
(三)具有借调单位所需要的工作能力和其他条件;借调到性较强工作岗位的人员需有相关历或职称。
(四)身健康。
第八条 借调人员审批程序：
(一)借调单位征得拟借调人员本人、其所在单位及单位同级组织人社部门同意后，按干部管理权限向借调单位同级组织人社部门书面提出借调申请。借调申请须注明被借调人的基本情况、具借调的岗位或承担的业务、借由(拟调入考察、跟班习等)及借调期限等。
原则上不得跨市、市内不得跨县借调工作人员(因工作调动需考察的除外)
(二)借调单位同级组织人社部门同意后，向拟借调人员所在单位的同级组织人社部门发出借调通知，办理有关续。
(三)临时需借调人员的，由组建临时的牵部门提出意见，由同级组织部审批。
拟借调人员所在单位应拒绝未经组织人社部门办理相关借调续的借调行为。
(四)借调到上级单位(部门)工作，参照本审批程序执行。
第九条 借调人员的日常管理。
(一)借调人员在借调期内由借调部门(单位)负责管理，借调人员必须严格遵守借调单位各项规章制度，自觉服从借调单位的管理和，认真完成工作任务。同时，享受借调单位工作人员同等的教育、业务培训等待遇。借调人员在借调期间与原单位人事、组织关系保持不变。
(二)借调人员在借调期间不再承担原单位的工作任务，不能单独承担行政执法等工作。关键岗位、涉密岗位不宜使用借调人员。
(三)借调人员在借调期间，按照规定享受节假日和产、休假等待遇。原单位应按规定做好借调人员的工资调整、职称晋升、保险、公积金缴交等管理工作。
(四)借调期间，如遇原单位竞争上岗、岗位调整等情况，原单位应将借调人员与在岗在职人员同等对待，做好借调人员定员、定岗、定级工作，保证公开、公对待借调人员。
(五)借调期满后，由借调单位对其借调期间的思想工作表现做出书面鉴定，按管理权限报同级组织人社部门备案，并向原单位反馈。
第十条 出现下列情况之一的，借调单位应及时解除借调关系。
(一)借调期未满，工作任务有变动或提前完成，不再需要继续借调的。
(二)因原单位工作需要，借调人员无法继续从事借调单位工作，经借调单位同级组织人社部门同意解除借调关系的。
(三)借调人员因个人原因申请结束借调关系，并得到借调单位同意的。
(四)借调人员违反借调单位工作纪律，、贻误工作、不服从安排等造成影响的，予以退，如情节严重须追究责任的，视情节给予相应处理。
(五)借调人员因其他原因不适合继续借调的。
需提前解除借调关系的，借调单位应及时按管理权限报同级组织人社部门备案。
第十一条 借调工作纪律。
(一)各单位(部门)要严格按照本暂行办法，切实加强对借调人员的管理。对因随意滥借，造成工作人员人浮于事，或者因疏忽管理造成影响和后果的，应立即清退借调人员，并根据情节追究单位主要的责任。
(二)有关单位(部门)接到借调通知后，应及时通知借调人员按规定时间报到。
(三)借调期满后，借调人员应在三个工作日内自动原单位工作。未按规定返原单位上班的，按无故旷工处理。
(四)对不按本暂行办法办理续借调人员的，要追究借调单位主要责任。
(五)本办法前已借调到有关单位(部门)工作的人员，确因工作需要借调的，按本办法的程序办理借调续。不按规定办理借调续的借调人员，一律清退原单位工作。
第十二条 本办法由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起实行。原制定的有关规定与本办法不符的，以本办法为准。工勤人员借调可参照本办法执行。
宜州桂宜高中是怎样的？
宜州市桂宜高中是公立校。始建于1930年3月，占地108亩，有60个教班，教职工 160 人，生 2460 人，生均占地面积 28.73 方米 ，生均建筑面积 13.11 方米 。校园里建有九曲桥、 “爱心园”、 “憩园”、文化长廊、中心广场，与现代化的教大楼相映成趣，浑然一。校园里绿树成荫，鲜花似海，草坪如带，总绿化面积 10826 方米 。校在校管理上注重“两加强、一创新”的思路，既继续加强干部队伍建设和加强教师队伍建设。创新校管理模式，深化人事管理机制，推进年部管理机制和部门管理机制的。
河池事业编如何报考？
1、个人报名
报名人员指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个号同时报名，报名与考试时使用的必须一致。
2、单位初审
单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
如果单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费续的，视作放弃。缴费成功后，下载印准考证（准考证一般在考前一周可以印）。
3、资格审查
事业单位公开工作人员的资格审查工作，贯穿工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按信息公布的要求，向单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，经主管核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定合格分数线，由省事业单位公开主管根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开主管的指导下，由单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据计划和岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核检范围人选。
6、考核检
按照岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核检范围人选，并依次等额组织进行考核检。同一计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
根据实际需要，既可先进行考核也可先组织检。检标准参照公务员录用检通用标准执行，另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、检工作由单位或其主管部门负责组织实施。
河池市桂宜高中是民办或公办？
宜州市桂宜高中是公立校。始建于1930年3月，占地108亩，有60个教班，教职工 160 人，生 2460 人，生均占地面积 28.73 方米 ，生均建筑面积 13.11 方米 。校园里建有九曲桥、 “爱心园”、 “憩园”、文化长廊、中心广场，与现代化的教大楼相映成趣，浑然一。校园里绿树成荫，鲜花似海，草坪如带，总绿化面积 10826 方米 。校在校管理上注重“两加强、一创新”的思路，既继续加强干部队伍建设和加强教师队伍建设。创新校管理模式，深化人事管理机制，推进年部管理机制和部门管理机制的。
