档案放在人社局还是人才市场 档案能放在人社局吗？
本文目录
- 档案能放在人社局吗？
- 档案放在人才中心和放在劳动局及社保局有区别吗？
- 请问档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有啥区别?两个地方收钱吧？
- 档案是放在当地人社局好还是放在留服？
- 个人档案放人力资源保障局好还是放人才市场好？
档案能放在人社局吗？
如果想找正式稳定的工作那放人社局，不过要找人才好办理就业问题，而且说不定能分的不错，那就看走的关系如何。
人才市场只要有历证明就可以了，没必要把档案放再那里再说了正规稳定的 工作单位不会去人才市场招人，个人企业对人才市场的多，再说了企业再大也不会存留档案，建议放在人社局，以后提走的时候也方便。
大生毕业后的档案，一般是发送生生源地人事局或由单位接收，但只能是国企类的单位才能接收，民营或的单位都不能接收。
人才市场和当地人社局都可以保存个人档案。区别是当地人社局是不需每年支付挂靠费，只需去那里办理档案交接续；人才市场需挂靠费，可以办理户口和工龄类的续，会签定年度相关协议书。
档案放在人才中心和放在劳动局及社保局有区别吗？
档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有很大区别，根据的文件精神，两者都不再收费。 主要区别如下：
1、有无正式工作：档案放在人力资源与社会保障局的人有正式工作，比如在公司上班的职工，员工的档案挂在公司，但是规定普通公司不得存放档案，所以档案就交给了人社局保存。档案放在人才交流中心的人无正式工作，比如待业的应往届大生，没有工作，校又不再保管档案，就交给了人才交流中心。
2、有无缴纳社保：档案放在人力资源与社会保障局的人往往正常缴纳社保，因为人力资源与社会保障局就负责社保工作。档案放在人才交流中心的人往往没有缴纳社保，也没有五险一金。
请问档案放在人力资源与社会保障局和人才交流中心有啥区别?两个地方收钱吧？
一、首先你要弄清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是部门，属行政。人才交流服务中心是设立的服务，属事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局管理，是其下属单位。
二、要理解档案的目的，一般来说，个人档案最的是拿来证明你的工龄，当然还有其他，比如公务员、参公单位、事业编等升职调动时候的履历。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分开地方办公，但从属关系不变，小地方诸如县城其实就是在同一栋办公楼，所以放在那里区别不大，反正都要管理费。以上，供参考，希望对你有所帮助！谢谢
档案是放在当地人社局好还是放在留服？
如果想找正式稳定的工作那放人社局，不过要找人才好办理就业问题，而且说不定能分的不错，那就看走的关系如何。
人才市场只要有历证明就可以了，没必要把档案放再那里再说了正规稳定的 工作单位不会去人才市场招人，个人企业对人才市场的多，再说了企业再大也不会存留档案，建议放在人社局，以后提走的时候也方便。
>大生毕业后的档案，一般是发送生生源地人事局或由单位接收，但只能是国企类的单位才能接收，民营或的单位都不能接收。人才市场和当地人社局都可以保存个人档案。区别是当地人社局是不需每年支付挂靠费，只需去那里办理档案交接续；人才市场需挂靠费，可以办理户口和工龄类的续，会签定年度相关协议书。
个人档案放人力资源保障局好还是放人才市场好？
一、首先你要弄清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是部门，属行政。人才交流服务中心是设立的服务，属事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局管理，是其下属单位。
二、要理解档案的目的，一般来说，个人档案最的是拿来证明你的工龄，当然还有其他，比如公务员、参公单位、事业编等升职调动时候的履历。
三、大地方的人才交流中心和人社局是分开地方办公，但从属关系不变，小地方诸如县城其实就是在同一栋办公楼，所以放在那里区别不大，反正都要管理费。以上，供参考，希望对你有所帮助！谢谢
