四风问题对照检查？9+x工作总结？
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9+x工作总结？
“9”就是在第二批活动中切实解决“”方面9个突出问题，即政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、行政行为不规范、违规选用干部、乱发钱物、利用婚丧喜庆等事宜敛财、违规经商办企业和违规、变相旅游等。
“X”就是各市、县等第二批活动单位在对照检查9个问题的基础上，结合本地实际，梳理出来的若干具问题。
的主题教育解决哪？
在全深入开展以为民务实清廉为主要内容的的群众路线教育实践活动，是的作出的重大决策。在召开的的群众路线教育实践活动工作会议上，发表了重要讲话，对教育实践活动进行了部署，为我们开展好活动指明了方向，提供了遵循。我们必须深刻领会、贯彻，尤其要按照要求，把反对、、享乐主义、奢靡之风（以下简称“”）作为重点，着力解决群众反映强烈的突出问题，确保教育实践活动取得实效。
>反对“”是密切同群众血肉联系的必然要求
>的作风关系的生存亡，关系前途命运。我们历来高度重视作风建设，的历史既是一部波澜壮阔的、建设和史，也是一部深入持久的作风建设史。在90多年的奋斗历程中,我们始终把作风建设作为的生命线，围绕不同历史时期的中心任务，针对存在的突出问题，相继开展延安整风、“三讲”、先进性教育、习实践科发展观、创先争优等一系列活动，了的创造力、凝聚力、战斗力，密切了群干群关系，保障了的事业不断从胜利走向胜利。的以来，新一届集着眼新的形势和任务，八项规定等一系列务实举措，特别是等同志率先垂范、身力行，以实际行动释放了上行下效的正，彰显了改进作风的新气象，对于匡正风政风、净化社会风气起到了重要作用。
>近年来，安徽省委认真落实要求，紧密结合实际，在加强作风建设上进行了积极探索。为推动干部下基层，从2001年起我们分五批选派16000名干部到村任组织，选派12000多名干部到市县乡和企业挂职，增进了干部对基层工作的了解和对群众的感情。为适应农业税取消后乡镇职能转变的需要，从2003年起我们在农村推行为民服务全程，在城市设立为民服务窗口，对群众需要办理的事项实行统一受理、办结，实现了“干部动动嘴、群众跑断腿”向“群众动嘴、干部跑腿”的转变。为深入贯彻的群众路线，2011年我们在全省开展了“五级带大走访”活动，各级班子成员和广大干部，深入基层、深入群众，在察群众疾苦、倾听群众呼声中密切了同群众的血肉联系，在落实群众诉求、解决群众困难中提升了群众工作能力。为扎实做好新形势下保持的纯洁性各项工作，2012年我们集中开展了迎接的、保持的纯洁性主题教育实践活动，查找和解决了一批在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面存在的突出问题，在提升性修养、加强基层组织、服务群众、促进各项工作方面取得了新的成效。
>作风问题具有顽固性和性，尽管我们长期在抓，但仍然存在不少问题，其中“”表现比较突出，特别是一些特权思想严重，服务意识淡薄，门难进、脸难看、事难办，各种检查评比名目繁多，基层疲于应付；一些干部不坚持原则，奉行好人主义；一些基层干部工作方法简单，作风粗暴，拿卡要，甚至与民争利，等等。这些问题，严重损害了群干群关系，削弱了和的威信和公信力。我们必须居安思危，忧患意识，切实把反对“”摆在作风建设的突出位置，下大气力来抓，确保实现根本性转变，始终保持与群众的血肉联系。
>反对“”必须着力解决群众反映强烈的突出问题
>作风建设、集中解决“”问题是群众路线教育实践活动的主要任务，要以贯彻八项规定为切入点，突出解决实际问题，使干部思想进一步提高，作风进一步转变，群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
>坚持求真务实，着力解决问题。求真务实是我们思想路线的重要内容，是克服良药。求真务实，首在求真。要坚持一切从实际出发，把精神与安徽具实践结合起来，做决策、上项目都要加强调研论证，广泛征求意见，尊重社会发展规律和群众意愿，出现急功近利的政绩工程、劳民伤财的形象工程。求真务实，重在务实。要认真贯彻八项规定，进一步改进会风文风，清理各类检查评比，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，尤其要把工作着力点放在更加注重经济发展的质量效益和不断民生上，推动经济社会又好又快发展。求真务实，贵在有恒。要牢固树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的理念和境界，按照造“三个强省”（经济强省、文化强省、强省）、建设美好安徽的奋斗目标，多做基础、利长远的工作，多干经得起历史、实践和检验的事情，一张蓝图绘到底，深入推进兴皖富民大业。
>坚持群众路线，着力解决问题。群众路线是我们的根本工作路线，也是克服的利器。要深怀尊民之心，始终牢记群众才是历史的创造者、的主人，切实摆正主与仆、官与民的关系，摆正老师与生的关系，问政、问需、问计于民，真正把群众当主人、当老师。要常兴亲民之举，时刻把群众的安危冷暖放在心上，经常深入基层、深入群众，与群众成一片、融为一，在同同住中验百姓酸甜苦辣，在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进与群众的感情。要恪守为民之责，加快转变职能，加大简政放权力度，深化效能建设，切实解决效率低下、办事推诿扯皮等问题，有效权力寻租、现象。要多办利民之事，紧紧围绕“五有”（有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居）目标，进一步找准民生工作与群众需求的结合点，深入推进民生工程，扎实开展美好乡村建设，大力实施居民收入规划，加快完善基本公共服务系，使发展成果更多更公惠及全省。
>坚持艰苦奋斗，着力解决享乐主义问题。艰苦奋斗是我们的优良传统，是克服享乐主义、抵御腐朽思想的重要法宝。古往今来，大凡有所作为的人，无不牢记“艰难困苦，玉汝于成”的道理，长期艰苦奋斗，以毕生精力实现“修身、齐家、治国、天下”的抱负。我们人更应该把艰苦奋斗作为一种觉悟、精神境界和思想作风，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，为和的事业鞠躬尽瘁、而后已。要牢记“两个务必”，忧患意识，坚决克服贪图享乐、不思进取的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的状态，扎扎实实把美好安徽建设推向前进。艰苦奋斗、勤俭节约，不是科的世界观、人生观、价值观，也是重要的方。要牢固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事业，把有限的资金和资源用在发展稳定的关键部位和薄弱环节上，推动经济社会稳健康较快发展。
>坚持廉洁从政，着力解决奢靡之风问题。廉洁从政是对干部的基本要求，也是克服奢靡之风的必然要求。要严格遵守廉洁从政各项规定，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘，自重、自省、自警、自励，筑牢奢靡、拒腐防变的思想防线。要切实加强财政预算管理，严格控制一般性支出，特别是要进一步规范和压缩“三公”经费支出，铺张浪费行为。要以的精神、创新的思路解决滋生的次矛盾和问题，不断深化土地审批出让、矿产资源开发、公共工程建设、企业重组改制等重点领域和关键环节的，限度地减少和问题的发生。坚持廉洁从政、克服奢靡之风，根本还靠制度。要推进惩治和预防系建设，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
>反对“”要以教育实践活动为载深入持久推进
>开展群众路线教育实践活动，是反对“”的有效载和重要抓，要围绕活动的总要求和基本原则，抓住“习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个关键环节，扎实有序推进，让群众看到实实在在的成效。
>突出正面教育，抓好习实践。针对当前少数干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题，组织干部认真习特色社会主义理论系，习和的报告，习一系列重要讲话，开展的群众路线、性风纪和道德品行教育，引导干部坚定理想信念，公仆意识，讲性、重品行、作表率。发扬理论联系实际的风，把实践作为检验习教育成果的重要标准，各级各部门都要集中一段时间，组织干部深入基层、走访群众，在实践中倾听意见、接受教育、锤炼作风、提升能力。
>突出自我剖析，抓好问题查摆。围绕为民务实清廉的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，认真查摆“”方面存在的突出问题，深刻进行自我剖析，弄清原因，汲取教训，明确整改和努力方向，严防活动走过场。召开一次高质量的专题生活会，以整风精神开展批评和自我批评，既要敢于对自己揭短亮丑，也要本着关心同志和对工作负责的态度，实事求是地指出缺点和不足，以达到解决问题、促进团结、推动工作的目的。
>突出建章立制，抓好整改落实。针对查找出来的突出问题，要采取切实有效的办法措施，制定任务书，明确时间表，逐一抓好落实。要坚持开门搞活动，充分发挥群众监督的“放大镜”和“显微镜”作用，请群众参与，让群众评判，受群众监督，确保整改措施落到实处、群众满意。要强化正风肃纪，对作风方面存在问题的干部进行提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。要注重总结活动中的好经验好做法，以制度的形式固定下来、坚持下去，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化，以作风建设的新气象促进安徽各项事业不断取得新成就。
什么是全必须共同遵守？
是全必须共同遵守的根本行为规范。
>它是一个政为实现的纲领、开展正规活动、规定内事务所规定的根本法规，是赖以建立和活动的法规系的基础，是的各级组织和全必须遵守的基本准则和规定，具有法、根本的效力。
>是干部理想信念、行为规范的标尺，性强不强，作风硬不硬，要用来测量。干部要带对照要求，履行责任与义务，做到是非面前不糊涂、面前不动摇、危险面前不退缩。是工作的蓝本与标杆，工作好不好、方式新不新，要常拿来衡量。
>作为一名员，就要时时以为尺，测一测自己与好干部之间的距离，量一量是否有“”倾向。以为尺，才能做到早发现早提醒早整改，保证方向标的正确指示性，让人生的旅途不偏离航向，准时到达彼岸。
三谈三促谈心谈话内容？
“三谈三促”即：深谈个人“群众观”，看离群众路线有多远、走基层是否深入，带着问题找措施，促使干部深入剖析“”问题，明确整改方向；
广谈个人“权力观”，看服务群众能否不忘宗旨意识、履行职权是否廉洁奉公，带着不足找方法，促使干部强化作风建设，着力创建服务型、廉洁型；
恳谈个人“事业观”，看对邮政管理事业认识有多深、推动行业发展是否有办法，带着差距谋举措，促使干部干事创业热情，凝心聚力推动行业发展。
警示教育要求？
为了进一步风廉政教育的针对性和时效性，充分发挥警示教育预防职务犯罪的作用，提部廉洁从业意识和拒腐防变能力，特制定本制度。
>条：警示教育是对干部进行廉政教育的重要方式，主要是为预防干部职务犯罪，利用科研及相关领域的典型案例真实直观、生动形象地对干部进行法律法规教育，提高自我保护意识，职务犯罪。
>第二条：警示教育要纳入总安排。所委要把警示教育纳入单位总习教育计划，进行同部署、同检查、同要求。针对重大事项决策、人事管理、科研经费、基建项目、创新台建设、财务资产（无形）管理和控企业管理等重点领域、重点岗位的重点人员进行重点教育。
>第三条:采取多种方式开展警示教育。通过习辅导、案件分析、参观教育基地、发放警示教育书籍、观看警示教育片、提醒式廉政谈话等方式进行；对违法苗或倾向比较明显的，要进行诫勉谈话，重点警示教育；对典型案例要通报曝光进行警示。
>第四条：认真开展案件分析。凡班子成员发生违法问题的，所委要在案件作出处理后，及时召开专题会议进行分析。要认真查原因，论危害，汲取教训，专题会上予以通报。班子集深刻反思在落实风廉政建设主责任方面存在的问题和不足，明确整改措施，限期整改到位；每一名班子成员结合各自职责和工作实际，逐一对照发言，查找在班子内部监督管理等方面的责任，分析从中应汲取的教训，提出加强风廉政建设的措施和建议，表明个人态度。
>第五条：坚持警示教育活动经常化。所委要利用总结工作、部署任务、召开生活会等时机针对存在的问题，进行警示教育，坚持警钟长鸣；全院每年组织一次警示教育辅导报告;每两年组织一次参观警示教育基地;每半年组织一次观看警示教育片。所委、纪委每年组织1-2次班子成员、关键岗位干部参加的警示教育活动，通过正反两方面、特别是发生在身边的典型案例，对干部进行警示教育。
>第六条：及时开展廉政谈话。要加强对干部权力运用的制约和监督，对干部出现违反纪律、组织纪律、财经纪律，以及违规使用科研及专项经费、违规发放补贴、私设小金库等违法苗或行为的，要坚持抓早抓小，着眼防范的原则，早提醒、早招呼、早查处，及时进行廉政谈话、诫勉谈话，小问题变成大问题。
>第七条：加大案件查处通报力度。对已结案的违法案件；对顶风违反八项规定精神和“”问题纠正不改的行为，要及时查处，采取适当方式予以通报曝光。
>第八条：加强警示教育的监督落实。所委、纪委每年要结合所实际制定干部警示教育计划，并付诸实施。所纪委对警示教育计划落实情况进行监督检查。
