东航招聘，东航客服招聘是真的吗？
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东航是真的吗？
东航电话要翻班的，一周能保证休息2天，做1个白班再做1个夜班然后休息1天依次轮班。上海东航电话刚进去试用期工资0，转正后月薪收入3500-4000。做到主管就不用翻班倒了，月薪能达到5000左右。工资不算高，不包住宿工作餐补贴，在上海不算高的，和东航售票营业网点差不多，但要比东航机场服务中心挣得少多了。
东方航空公司好进吗？
不好进
东方航空集团有限公司（英文名：China Eastern Air Holding Company），简称东航[2][1]。前身为成立于1988年的东方航空和成立于1993年的东方航空集团公司[3]。2017年12月30日，正式更名为东方航空集团有限公司[5]。集团总部位于上海市，是由直接管辖的国有独资公司，也是国资委监管的三大国有大型骨干航空企业之一[1][6]。集团暂时由东航副董事长李养民代行董事长及董事会提名与薪酬委员会职务，并代行法定代表人职责
东方航空空少要求？
空少的标准，首先肯定是身高的要求，不管是空少还是空姐，对于外貌身高的要求都是很硬性的，这个也无法隐瞒欺骗，所以身高不达标的，像是175以下的就不要去想了，其次就是五官端正，面相姣好。当然身高太高，像是185以上也不怎么好，太高了也不合适。
>>>然后就是历资格，这个貌似是大专以上历就可以了，有些地方卡的比较紧，会直接要求本科以上历，这些历都是要求承认的历证书即可。
>>>还有年龄也是很硬性的，一般都是正值青春年少的25岁以下，部分地方需要有经验的空少，估计能将年龄提高到27岁.
>>>最后是身素质方面了，像是近视呀，口呀，有什么心脏病，太胖，太瘦弱，身质差，爱生病的就不要考虑了，空少的工作强度很大，的时候也有一系列的能测试，这一方面不达标的肯定是不要的。
东航机务人员是正式工吗？
东航机务人员一般不会是正式工的，因为现在各行各业人员，都会采取合同工的方式进行，因为合同工的用工方式逐渐代替正式工的用工方式，这个用工方式被绝大多数企业使用，也有效的推进劳动人事制度的建设，保证劳资双方在公开透明，在责权利等方面得到充分现，化解了不少劳资矛盾，所以东航机务人员一定会采取合同工的方式。
东方航空公司招飞流程？
一、报名方式
（一）网上报名，通过电脑端或机端登录东航网“://job.ceair”，点击“飞行生”版面下对应“东方航空2019年度大生招飞简章”。
（二）报名时间自即日起至2019年6月28日 16:00。
二、报名条件
（一）男性，承认的全日制统招大本科及以上历或海外相应历（国外历须通过留服务中心国外历位认证）的2019年及以前毕业的生（以理工科为主）；不接受民办院校、专升本、高等教育（脱产、半脱产习形式）、高等教育试的本科历报名应聘；不接受函授习形式的高等教育、电大教育、大等形式的继续教育历；
