煤矿区队长述职报告？煤矿皮带队主要职责？
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煤矿皮带队主要职责？
皮带队主要负责人为本队的生产责任人，承担本队风险辨识管控、隐患排查治理、应急处置等方面的责任。生产职责如下：
>1.负责落实矿风险分级管控和隐患排查治理双重预防措施。组织队生产风险管控和隐患排查治理工作。落实生产整改措施、危险源的管理措施、生产风险管控措施和事故隐患整改治理措施。
>2.组织本队隐患排查，有针对性地提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。
>3.负责本队生产质量标准化工作。
>4.保障全队皮带设备的运行；落实皮带设备、设施日常检修、检查维护工作，及时电气设备失爆、失保等事故隐患。
>5.严格执行值班和跟班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反作规程的行为
>6.负责向上级及时、如实报告生产事故和生产岗位上因病亡事故；参与事故抢险救援，配合事故调查处理，落实防范措施
>7.落实职业病防治措施，按规定为作业人员发放劳动保护用品；监督检查职工按要求使用职业病危害防护设施，正确佩带劳动防护用品；督促落实从业人员健康检查。
>8.法律、法规及本煤矿规定的其他生产职责。
煤矿安监员述职报告？
局：
自从我担任驻矿安监处长以来，坚持的方针，树立“以人为本，，生命至上”的理念。努力做好我矿的监察工作，今年以来我矿消灭了亡事故和机电运输二类以上事故。
现将一年来履行职责情况汇报如下：
认真贯彻落实“、预防为主”的方针积极开展思想教育活动
年初我们开展了新规程习活动，做到全员习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，至上”签名宣誓活动，编写了誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到。5月10日开展了“知识、做遵章矿工”千人答题活动，了职工的意识。
加强现场管理，从严制度执行
我矿制定了《干部现场管理目标考核制度》《干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级每月入井15次以上，区队达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚，直至矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的生产进行包保。
加强技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专教师。确定了以采掘工种，岗位作规程，质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭规程》等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
加强质量标准化建设，夯实生产基础
质量标准化是工作的基矗
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入，干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如理论素质还不够高，监管方式与当前的形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步等。
改进措施：
一是习的自觉性，正确处理工作和习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦，科地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展习活动，做到有计划、有笔记、有记录、有质量，流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水。要适应生产新形势，研究和把握生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合监察工作实际，争取在“生产理论、监管制和机制、监管方式和段、科技、文化”五项创新上有所突破。
煤矿地质技术员述职报告？
一、了解所分管范围内的地质构造和煤层赋存范围。
煤的结构和变化规律，并且掌握矿井地质规程的有关规定。二、经常深入井下收集地质与水文资料。三、按要求及时进行井下探煤厚工作，绘制各掘进巷道的纵、剖面图，并进行地质素描。四、整理收集地质资料，及时填入地质台帐卡，并填绘图纸，做到原始资料、地质台帐、地质图纸一致，质量达标准化规定与要求。五、参与编写工作面（采、掘）地质说明书。六、协同有关人员编制水和全矿整地质报告工作。七、在生产过程中，有重大地质构造时，及时向有关汇报，共同研究解决。八、按规程要求，编录好井上下钻孔地质资料。九、完成交给的其他任务。煤矿安监科监管细则？
安监科生产岗位责任制及考核细则
>1、及时传达贯彻法律、法规、文件、指令、指示，监督、检查法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况；做好文件的下发和存档工作；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>2、加强安监队伍建设，作风建设，进行教育和业务培训，监督好技术措施资金的提取和使用情况；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>3、负责组织、管理从业人员的培训，及时安排管理人员、特种作业人员参加上级部门的培训；做好培训材料的整理、信息录制、存档工作；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>4、认真审查工程设计、施工技术措施和作业规程，把好关，并监督执行；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>5、加强对检查人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达，对隐患和不因素及时督促改正；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>6、结合矿井特点和实际，组织定期、不定期生产隐患和大检查工作，及时落实隐患，监督整改情况，按整改时限进行验收，实现闭合，归档备查；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>7、深入作业现场，严格制止和查处“三违”行为；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>8、当矿井发生事故时，及时组织相关人员，搞好事故调查和处理工作，制定出防范措施，并监督执行；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>9、及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、事故调查记录等有关记录，做好档案管理；按时、按规定上报各种报表、计划、汇报材料；按时提出汇报和信息，做到数字准确，文理畅通；
>本条考核：未能履职扣500元。
>10、监督、检查企业职业病危害防治的落实和相关部门、人员的执行情况；
>本条考核：未能履职扣1000元。
>11、建立、健全信息管理制度，经常深入队组监督检查活动，措施和各项制度的落实情况。
>本条考核：未能履职扣500元。
