党员意识方面存在问题（纪律意识方面存在的问题？）
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纪律意识方面存在的问题？
1，对纪律认识不够。一是分不清楚和非法的界线，一些干部对自身的情形是不是合理合法，是不是，合不合规管理，搞不清。二不是把纪律当一事，有些人觉得如果不违法，轻度是“小标题”，没事儿；有些人见到别的朋友沒有被妥善处理，会造成从众效应和心存侥幸，变大“破窗效应”。例如，的至今，在对违背中间“八项规定”精神实质个人行为开展惩处的情形下，旅游、私车公养等现象依然经常发生，就与此有关。三是在观念观点层面随便乱评妄评。
极少数干部对的基本路线，战略方针，现行政策和支部的重要决策部署，并不是全力支持和拥戴，只是乱评妄评。四是在汇报事宜上随便瞒报。一些朋友在向基层组织汇报本人重大事情时，随便瞒报健康状况，婚姻情况，资产情况，儿女做生意生就业等状况，不可以胸怀坦荡，求真务实。
>2，的纪律文化教育尚需提升。一是纪律文化教育关注不足，有的基层组织“三会一课”减弱，思想建设，制度建设，纪律基本建设抓得太松，欠缺对的纪律的教育习，沒有把的各类纪律印刻在干部的心中，保证内化于心，集中现于行。二是一些基层组织责任人存有“老好人思想”，对干部的违规作习以为常，睁一只眼闭一只眼，发觉了情况都不汇报；有的执纪不紧，不可以较真儿碰硬，该解决的不解决，该重处的轻处，组织原则减弱。三是一些地区和企业以考虑到地区具，由于特殊情况，有益地区发展趋势，维护干部工作主动性等为原因，在实行纪律上做挑选，搞随机应变，折，造成法令不畅，现行政策形变，纪律虚置。
>3，监管执纪问责不衡。把纪委的做好本职工作片面性地相当于查办案子，有的朋友觉得纪委工作职责便是查办案子，把关键精力集中化到查办腐坏案子上，日常执纪审查的时长和精力资金投入不够，抓早抓小贯彻落实不及时。
只高度重视查办大要案，有的在立案审查，案件线索排查和辨别流程中，紧抓廉洁从业难题思路的多，而忽略了对违背政冶纪律和纪律，纪律等难题的调研，导致执纪审查缺乏，追责不衡。
宗旨意识方面的问题的原因及整改？
宗旨意识方面的问题可能有多种原因，以下是其中的一些可能性：
>1. 缺乏理论习和思想教育。如果干部没有接受过足够的理论习和思想教育，他们可能会缺乏正确的宗旨意识。这可能导致他们对自己的角色和职责产生错误的理解，以及对群众的需求和利益缺乏敏感性。
>2. 工作压力和工作量过大。如果干部的工作压力和工作量过大，他们可能会忽略宗旨意识，因为他们感到自己没有时间和精力去考虑如何地服务群众。
>3. 个人素质和能力不足。如果干部个人素质和能力不足，他们可能会缺乏正确的宗旨意识，因为他们无法充分认识到自己的职责和使命，并且无法胜任自己的工作。
>针对以上问题，以下是一些可能的整改措施：
>1. 加强理论习和思想教育。组织干部参加各种形式的理论习和思想教育活动，帮助他们树立正确的宗旨意识，服务群众的意识。
>2. 减少工作压力和工作量。通过合理安排工作任务和优化工作流程，减少干部的工作压力和工作量，让他们有更多的时间和精力去关注群众需求。
>3. 提高个人素质和能力。通过培训和习，提部的个人素质和能力，让他们能够地胜任自己的工作，并且地服务群众。
>4. 强化监督管理。建立健全的监督管理机制，加强对干部的监督管理，及时发现和纠正宗旨意识方面的问题，确保干部始终保持正确的思想和行动方向。
发挥作用方面问题及整改措施？
一是不断提高思想认识。要想在各条战线、各行各业发挥先锋模范作用，就必须要以科发展的眼光，自觉带习，领会和把握的路线、方针、政策，用于指导实践活动；不断更新和掌握本部门的理论和实践知识。通过加强教育，能不断加强性观念和规矩意识，能不断加深对所面临的意识形态领域各类危机认识，能不断坚定不移跟走的思想自觉和行动自觉。
>二是创新方式方法，加强队伍教育管理和监督。一是充分发挥基层组织的阵地作用，积极组织务工作者培训，通过有针对性地培训，提高基层务工作者的素质和业务水，以解决基层务工作者能力不强的问题。二是加强警示教育，组织基层务工作者参观廉政建设警示教育基地，提高务工作者廉洁自律意识，促进基层廉政建设。
>三是建立模范带建设长效机制。模范带建设要立足现实、标本兼治、推进、建立健全教育、制度，监督、激励模范带建设的长效机制。一是建立长效的思想教育机制，强化三会一课制度，提高思想素质和科文化素质。二是要建立长效的管理和组织建设制度，用科的理念、现代的方式管理，加强组织建设。三是要建立长效的监督制约制度，在实践中提高拒腐防能力。
服务意识不够强的表现？
服务意识不够强可以表现在以下几个方面：
>1. 工作不积极主动：在工作中缺乏主动性，不愿意主动承担责任，只是按部就班地完成任务，缺乏对群众的关心和服务意识。
>2. 不注重群众反映和需求：对群众的反映和需求不敏感，不重视听取群众意见和建议，缺乏对群众诉求的关注和解决问题的能力。
>3. 不注重群众利益：在工作中只考虑自身利益，不把群众利益放在首位，不关心群众的困难和问题，缺乏为群众谋福祉的意识。
>4. 慢待群众、敷衍塞责：对待群众工作不耐心，态度冷漠，处理问题敷衍塞责，不真正为群众提供有效的服务和帮助。
>5. 缺乏奉献精神：对工作和群众服务缺乏奉献精神，不愿意付出额外的努力和时间，只局限于基本的职责范围内。
>对于来说，提高服务意识，关心群众利益，积极主动地为群众提供服务是非常重要的。应该不断加强自身的习和思想觉悟，提高自身的服务能力，做到真正为群众着想、为群众办事。
集意识淡薄整改措施？
1. 宗旨意识，必须坚持以人为本、执政为民，始终保持同群众的血肉联系。任何时候任何情况下，都坚持与群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为服务的宗旨不能忘、群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
>2. 宗旨意识，必须相信群众，依靠群众，始终把群众放在心中位置。
>3. 宗旨意识，必须实现好、维护好、发展好最广大群众的根本利益。明确要求，每个必须坚持和的利益高于一切，个人利益服从和的利益。
