云南事业编制报考时间2022下半年 云南公安联考入警最低分数线2022年?

2023-09-26 52阅读

云南省非定向选调生条件?

(一)具有中华人民共和国国籍;

云南事业编制报考时间2022下半年 云南公安联考入警最低分数线2022年?
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(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年2月至2003年2月期间出生),2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1980年2月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有符合职位要求的文化程度;

(八)具备拟报考职位所要求的其他资格条件,具体职位要求详见《云南省2021年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考选调生职位的,除具备上述条件外,还应具备相应的选调条件,详见《云南省2021年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

省级单位招考职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位,按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。各地设置一定数量的乡镇招考职位,用于定向招录我省2019年1月以来服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,以及2019年1月以来退役的在军队服役5年(含)以上的云南生源或户籍的高校毕业生退役士兵,以上乡镇招考职位中,设在艰苦边远地区的,同时面向在本县(市、区)工作满2年且目前在岗的事业编制人员、2019年1月以来退役的本县(市、区)户籍退役士兵招考,符合条件的各类人员共享定向招考计划。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历计算方式详见《报考指南》。基层工作经历计算时间截止到2021年2月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

云南公安联考入警最低分数线2022年?

公安联考最低合格分数线为105分 。根据考生人数和笔试成绩 经研究决定,安部直属事业单位2021年度统一公开录人民警察及工作人员笔试最低合格分数线为105分 ,公安部岗位笔试单独组织命题 笔试最低分数线为90分,中央一级机关和省级直属机关人警察职位公共科目笔试合格分数线为 行测和申论总分不低于105分 且行测不低于60分 , 四 县级直属机构人民警察职位公共科目笔试合格分数线 :行测和申论总分不低于90分 且行测不低于45分

2023三支一扶一般什么时候出公告?

1.2023三支一扶一般的招聘公告往往在每年的三月份至四月份左右发布。2.原因在于,这个时段是传统的春季招聘高峰期。随着全国各地的经济和社会发展,对三支一扶教师的需求也越来越高,同时各级政府和教育部门也在努力扩招,进一步提高招聘的公平性和透明度。3.除此之外,需要指出的是,具体招聘公告的发布时间会受到多种因素的影响,比如地区和岗位的不同、教育部门的计划调整等。如果您有更为具体的问题需要了解,可以关注当地招聘信息或网站,或向当地教育部门咨询。

云南有考上大学生奖励吗?

1. 有奖励2. 云南省政府为了鼓励和支持优秀的考上大学的学生,设立了一系列的奖励政策。这些奖励包括奖学金、资助金、就业优先等,旨在激励学生努力学习,提高教育水平。3. 除了奖学金和资助金,云南省还为考上大学的学生提供就业优先政策,帮助他们更好地就业。此外,云南省还鼓励考上大学的学生参与社会实践和志愿者活动,提供更多的机会和平台,帮助他们全面发展。这些奖励政策不仅能够激励学生,也能够促进云南省的教育事业的发展。

22年10月退休啥标准?

机关事业单位工作人员在2022年10月到了退休年龄,办理退休手续的人员仍然是中人,先按2014年9月的档案工资,结合工龄,计发退休金比例,预发临时性退休金。待10月份,全省2021年社平收入基数公布后,再按80%的过渡率,结合个人社保缴费、财政补贴基数,重新核算退休金。并从10月份补发差额部分。

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