劳动与社会保障就业，劳动与社会保障就业方向

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1.就业前景较好。2.因为劳动与社会保障专业在当前社会中扮演着重要角色，随着社会的发展，对于劳动与社会保障专业人才的需求也在不断增加。此外，随着劳动力市场的不断扩大和劳动法律法规的不断完善，劳动与社会保障专业的就业前景也相对较好。3.此外，劳动与社会保障专业的就业范围广泛，可以在政府部门、企事业单位、社会组织等各个领域就业。同时，随着人们对劳动权益保护意识的提高，劳动与社会保障专业人才的需求将会持续增加，因此该专业的就业前景也会更加广阔。

劳动与社会保障专业是一门较为综合的学科，它研究劳动力市场、社会保障制度、劳动法律等方面的知识。该专业的就业前景比较广阔，以下是一些相关信息供参考：

1.就业领域广泛：毕业生可以在各级政府、企事业单位、劳动保障部门、咨询机构等各类组织中从事人力资源管理、劳动关系协调、社会保障政策制定与实施等工作。

2.政府部门就业机会：随着社会发展和政策变化，国家对劳动与社会保障领域的关注度增加，很多地方政府都设有相关的部门或机构，为该专业的毕业生提供了一定数量的就业岗位。

3.企事业单位需求稳定：各类企事业单位对人力资源管理与劳动保障工作的需求也是相对稳定的。毕业生可以在人力资源部门、劳资关系部门等职位上发展，负责人才招聘、薪酬福利、员工关系管理等方面的工作。

4.社会保障稳定就业：随着社会保障制度的不断完善，相关岗位也将增加。毕业生可以从事社会保险、社会救助、养老金管理等领域的工作，为社会提供保障服务。

总体而言，劳动与社会保障专业就业前景较好，尤其是在人力资源管理、劳资关系协调、社会保障政策制定等方面具备较高的就业竞争力。但要注意的是，行业发展与个人能力、经验等因素也息息相关，持续学习和提升专业素养对就业发展至关重要。

是两个单位。一是就业服务岗位是人力资源和社会保障局一个下属单位叫就业服务管理中心。主要工作是:经办失业人员的失业保险工作；组织下岗失业人员开展再就业技能培训；为下岗失业人员推荐工作岗位，千方百计促进他们再就业。二是社会保障服务岗位是人力资源和社会保障局的另一个部门，叫社会保障服务中心，主要工作是:审核办理员工退休手续；处理和落实员工退休中的有关政策；负责发放退休职工的退休金等等。

所以，就业和社会保障服务岗位是两个单位。

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