培训招生，培训招生渠道有哪些
大家好，培训招生相信很多的网友都不是很明白，包括培训招生渠道有哪些也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于培训招生和培训招生渠道有哪些的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
传统线下招生依然充满活力
尽管很多机构将宣传渠道放在线上，就教育行业的性质而言，教育行业作为服务体验式的产品，地推、发单效果依然有效果。
此外，学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区、大型活动现场都是地推、发单人员常驻的地方，他们会发放一些招生简章向目标客户群体派发，同时辅助赠送一些学习资料等小礼品吸引家长、学生，拿到客户的有效信息，在这个过程中如有家长或学生有意向，就可以长期更进并引导下单。
即使在线上招生大火的情况下，传统线下招生渠道依然可观。线下相比较线上而言最突出的一个优势就是，短时间见效快。有意向客户就会立即询单、直访，如果客户没有疑虑，基本上就能转化了，而线上则需要推广一定的时间才能看到成效。
进军学校，获取精准流量
K12教育作为学校课程的产物，能够与学校合作直接招生是最好不过的，老师直接推荐学员，老师也能从中拿到一些提成，有了学校的支持更容易被家长和学生信任，这也是最简单有效的招生方法。
还有就是到学校开展免费的讲座，通过以讲课的形式让同学发现自己的不足，然后再提出自己的课程或产品优势无缝对接，因此这对于老师控场能力和专业程度都会有很高的要求。
借助各大平台进行内容营销
产品好还要宣传得好，这里的内容包括宣传文案、品牌内容营销，像好未来，学而思等这些都是靠品牌给自己带来源源不断的客户。
长期性的口碑营销推广，对整个机构或公司都是一笔巨大的财富，比如机构或企业会有专门生产内容的工作者或团队，他们通常会在论坛、微信公众号等与客户进行深度互动，同时也会创造热点促进招生。
优质的论坛是可以提高粉丝的黏性，配合使用咨询网站更能吸引大量流量，同时通过在网站、论坛上相互展现，形成一条完整的招生渠道。
公众号的要求对于大家还是有点难度的，内容分享要有可读性，能够给读者带去切实的帮助，从而达到引流的效果。以这样的渠道招生，性价比还是比较高的，只需支付人力成本就能实现引流。
深入QQ群互动
不要觉得现在的用户都在普遍使用微信，QQ群就没有优势了，其实QQ群依然存在很多潜在的客户。运营一个QQ群也不比微信群简单，同时需要准备话题、引导聊天方向、策划群活动、开展群公开课、收集群文件、制作相关宣传物料以及定期推送群邮件以及软性课程产品植入。工作量相对而言还是比较大，一个人的力量毕竟有限，需要有团队协助，团队不一定要专注于QQ群的各项事务，但是在做其他工作时也要考虑到这一渠道的对应物料及内容制作。
开发移动端App、小程序
移动手机已经成为大家的日常，而App、小程序对手机的覆盖率越来越大，有很多机构目前虽然拥有了App但是只是传统的处于辅助教学的阶段，还没有使之成为招生的渠道，这是一个趋势也是一个招生的好方法。
教育机构的APP、小程序的功能不仅仅只是教学的辅助工具，还应该投入自己的广告，成为产品销售、引流招生的平台。
同时利用这些APP、小程序也可以辅助线下地推活动招生。
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电商培训机构招生方法
一、地推宣传招生
地推宣传是培训机构最常用的招生宣传方式，可进行地推的场所包括学校、居民小区、商场、广场、公园等人群较密集的地点。
二、公开课招生
这种方式可以采取线上线下相结合的形式进行，也就是说在线下进行授课的同时做线上的直播或录播课程。
招生方案：
根据您的产品，确定线上渠道还是线下渠道。
①如果考虑线上推广，那就需要考虑平台，选择的平台里面你的意向家长占比多少，这个平台知名度如何。
②如果是线下，就要规划好自己的受众群体，思考哪种方式更符合您这边机构，比如机构的位置距离学校近吗，比如机构的学费师资是哪种档位的。
下面是一个参考：
一、招生人员
招生组长，招生业务员。
二、工作要求
统一管理，组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排
1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。2、在学生集中地大门口进行设点招生。3、在组长的安排下进行电话招生。4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项
1.在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
2.招生时间：在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
3.招生对象：中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)
4.招生业务员须知
五、工资分红
机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。
关于培训招生，培训招生渠道有哪些的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
