四知四清四掌握，四知四清四掌握的主要内容

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"四知四清四掌握"是指党政机关、国有企事业单位和军队一级党组织在干部选拔任用和考核评价中的重要内容：1.四知：即了解中央决策部署和上级精神、了解所在部门或单位的章程法规、了解业务知识和相关政策、了解国家和地区的经济社会发展情况。2.四清：即清正廉洁、清醒政治、清明事业、清廉自律。要求干部始终坚持正确的政治方向，保持政治上的清醒和敏锐，自觉坚守党纪国法，自觉维护党和人民的利益。3.四掌握：即掌握党的理论知识和方针政策、掌握本职工作和业务技能、掌握领导职责和实践能力、掌握处理复杂问题和困难情况的能力。要求干部具备较好的理论素养，能够熟悉并正确运用所涉及的业务知识，能够胜任和担当各种领导职责，能够应对各种复杂问题和困难情况。这四个方面是干部选拔任用和考核评价的重要内容，旨在选拔和培养一批政治素质高、业务能力强、廉洁自律的干部，以提升党组织和机关单位的全面建设和发展能力。

“四知”即：知辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法情况。

“四清”即：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清。“四掌握”即：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

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