人力资源考证条件 人力资源管理考编可以考哪些专业?

2023-09-27 77阅读

营业师的报考条件?

营养师为国家人力资源和社会保障部颁布的第4批新职业之一,整个公共营养师职业共设四个等级,分别为助理营养师、高级营养师、二级营养师、一级营养师。

人力资源考证条件 人力资源管理考编可以考哪些专业?
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四级

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)具有医学或食品专业中专毕业证书。

(3)经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三级

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得四级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得四级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。

(5)具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。

(6)具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书,经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

二级

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得三级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以。

(3)取得三级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经二级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)具有医学或食品专业大学本科学历证书,取得三级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(5)具有医学或食品专业大学本科学历证书,取得三级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)具有医学或食品专业硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年以上。

一级

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得二级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得二级公共营养师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级公共营养师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

新职业试行期间:

(4)具有医学或食品专业大学本科学历证书,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

(5)具有医学或食品专业硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

中专毕业,想考人力资源管理师,可以报考吗?

你是中专,毕业9年,要考人力资源管理管理师,现阶段你只满足考三级人力资源管理师的报考条件。以下2个条件你任意满足一个就可以报考3级人力了。

1、高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上;

2、人力管理员(即4级)连续从事本职业工作4年以上;你满足哪一个?

如果你满足第一条,你能有公司给你出具从事人力资源管理6年及以上工作的证明吗?

如果你满足第二条,即你已经拥有人力管理员证书,并且至少是2007年以前拿到的人力管理员证书,你公司给你出具从事人力工作连续4年的证明吗?

如果没有,要找一个培训机构,上不上课随你,告诉他,你没有证明,问他有没有法帮你解决,帮你报考,如果他说他能解决,你就问他要多少钱,然后交钱。

如果你没有单位给你证明,也不找培训机构想法为你解决证明的事情,那我本人没听说过能报考三级的。祝你好运。

人力资源管理考编可以考哪些专业?

人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类,符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位,具体可报考职位还需以最新职位表为准。

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。

人力资源管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是这个专业的?

首先你要按照根据人力资源管理师报考条件报考等级。其次是对人力资源管理师报考等级是有一定的要求和条件的。只要条件符合考三级和四级都可以的。如果报考国家职业资格三级(助理人力资源管理师)的条件是:

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。如果报考国家职业资格四级(企业人力资源管理员)的条件是:1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。满足以上条件之一的都可以报考相对应职业资格的考试。

报考人力资源管理师(四级),请问需要什么条件?

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

扩展资料

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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